根據武漢市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室統一部署，11月19日，武漢國資委黨委利用一整天時間召開領導班子專題民主生活會，拿起批評與自我批評的武器，聚焦“四風”深刻查擺突出問題，認真研究整改方案。

　　武漢國資委黨委書記、主任曾晟主持會議。武漢市人民政府副市長邵為民、武漢市委組織部常務副部長吳一民、武漢市紀委常委、秘書長劉毅，武漢市委督導組組長謝世腰、副組長孔水生及督導組全體成員到會指導。

　　會上，曾晟代表委領導班子進行對照檢查，認真梳理查擺出8個問題20項限期整改措施。隨后，武漢國資委班子成員逐一進行對照檢查，坦誠開展了自我批評與互相批評。在嚴肅、認真、融洽的氛圍中，班子成員深入交流了思想、凝聚了共識、增進了團結，既立足眼前整改，又著眼長遠建章立制，為武漢國資委領導班子進一步加強自身建設明確了努力方向和改進措施。

　　邵為民、吳一民和謝世腰分別作了重要講話，對這次專題民主生活會給予充分肯定和高度評價，指出會議起到了相互幫助、相互提醒、相互提高、增進團結、促進工作的作用，達到了預期效果。

　　邵為民指出，民主生活會是我黨特有的形式，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”就是要提高自我免疫力，通過開展批評和自我批評有所觸動，改進作風，推動工作。他充分肯定武漢國資委近幾年來改革發展取得的成績，強調當前武漢國資委工作重心已從過去改制脫困和維穩轉變為加快深化改革發展。他要求武漢國資委深入學習貫徹十八屆三中全會精神，著眼引領帶動成長性戰略新興產業發展，加大國資國企改革發展力度，把市屬國資國企做大做強做優。

　　吳一民指出，這次專題民主生活會是認真的、嚴肅的、成功的。近兩年來，武漢國資委領導班子團結協作、健康向上、扎實工作，各項工作變化很大、成效很大，2012年度民評民議在接受評議的51家市直部門和單位中名列第五名、市績效目標考核取得立功單位的好成績，很不容易，市委市政府是充分肯定的。武漢國資委要按照十八屆三中全會關于國企改革的一系列新部署、新要求，圍繞建設國家中心城市，加快推進新一輪國資國企改革發展，進一步開拓工作新局面。

　　謝世腰認為這次民主生活會有兩點值得充分肯定：一是班子高度重視、準備工作充分。做到了“四個堅持、四個注重”，即堅持精心組織學習、注重不斷深化認識；堅持傾聽群眾意見、注重查找自身的不足；堅持了談心交心、注重相互真誠溝通；堅持了認真撰寫材料、注重貼近思想實際。二是秉承“整風”精神，會議氛圍良好。會風嚴謹嚴肅、程序嚴格規范，自我批評嚴肅、相互批評真誠，既有“紅紅臉”、“出出汗”的緊張與嚴肅，又有“加加油”、“鼓鼓勁”的寬松與和諧。會議遵循了自覺積極把自己“擺進去”的要求，面對自身存在的“四風”問題不躲不繞；體現了顧全大局、敢于擔當、相互理解、互相幫助的團結協作精神，反映出班子的凝聚力和解決自身問題的能力；注重從理想信念、宗旨意識、黨性修養和政治紀律方面查不足、找差距、揪原因、挖根源；明確了今后的努力方向，提出了整改措施。下一步，一是要深化認識，防止闖關松勁的思想。二是要從嚴要求，及時開展“回頭看”活動。三是迅速行動，集中精力抓好整改方案的落實。四是著眼長遠，著力做好建章立制工作。

　　會議還對《武漢國資委黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》進行了研究討論。