11月29日，湖北宜昌國資委召開經(jīng)營業(yè)績考核工作暨培訓(xùn)會議。各縣市區(qū)國資局（辦）分管業(yè)績考核負責(zé)人、業(yè)績考核科科長，市屬出資企業(yè)分管負責(zé)人、部門負責(zé)人及工作人員，以及宜昌國資委機關(guān)干部共100多名代表出席了會議。宜昌國資委副主任李大權(quán)就業(yè)績考核工作作主題工作報告，三家單位總結(jié)交流了經(jīng)驗。

　　會議傳達貫徹了湖北省市國資監(jiān)管工作會議精神，總結(jié)交流了近年來宜昌市業(yè)績考核工作情況，并請湖北國資委業(yè)績考核處相關(guān)人員做了“經(jīng)濟增加值在業(yè)績考核中的應(yīng)用”的專題講座，為即將開展的2013年度經(jīng)濟增加值考核工作做準備。同時還就2012年出臺的《宜昌市國資委出資企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》進行了解讀。會上，當(dāng)陽國資辦、宜昌交運集團、夷陵國資公司等單位分別介紹了推進經(jīng)營業(yè)績考核工作的經(jīng)驗。

　　宜昌國資委副主任李大權(quán)在講話中，回顧總結(jié)了7年來經(jīng)營業(yè)績考核工作的主要成效和經(jīng)驗，認真分析了經(jīng)營業(yè)績考核工作面臨的新形勢和任務(wù)，提出了做好經(jīng)營業(yè)績考核工作的新任務(wù)和新要求。強調(diào)指出，業(yè)績考核工作任重道遠，要做的事情很多，一是切實落實新修訂的經(jīng)營業(yè)績考核辦法；二是要確保2013年全年目標任務(wù)的完成；三是要認真做好2013年度目標值完成情況及2014年度目標值預(yù)報工作；四是要切實推進經(jīng)濟增加值考核；五是要嚴格做好工資總額預(yù)算管理工作；六是要切實探索企業(yè)對標考核；七是要加強學(xué)習(xí)，提高考核隊伍素質(zhì)。