11月7日，河南省管企業廉潔文化“進企業”現場觀摩會在河南交通投資集團所屬河南高速公路發展有限責任公司潢淮分公司舉行。河南國資委副主任、紀委書記于海向被河南省紀委命名為“省級廉政文化‘六進’活動優秀示范點”的潢淮分公司授牌并發表重要講話。部分省管企業紀委書記和宣教室主任參加會議。

　　觀摩會前，于海向潢淮分公司頒授優秀示范點匾牌。觀摩團分別參觀潢淮分公司院內展板、櫥窗和專欄和“清廉湖”、“愛蓮亭”、“清風亭”等廉潔文化場地，以及“行業及單位發展長廊、企業文化和廉潔文化長廊、站隊民主規范管理長廊和職工圖書室”為主題的“三廊一室”。觀看《清廉高速、美麗潢淮》光碟和潢淮分公司員工自編自演的情景劇剪輯。潢淮分公司負責人匯報了深入開展廉潔文化建設的主要作法。

　　在隨后召開的座談會上，于海首先對黃淮分公司被命名為河南省級廉政文化“六進”優秀示范點表示祝賀，他指出，潢淮分公司是全省20個優秀點之一，是河南省管企業兩個優秀示范點之一。河南交通投資集團持之以恒抓廉潔文化建設，摸索出了一套“發現、培育、規范、推廣”典型引路的好方法，取得了積極成效，值得各省管企業學習借鑒。

　　于海充分肯定了河南省管企業廉潔文化建設取得的成效。一是堅持服務大局、統籌兼顧，將廉潔文化建設納入業務工作和隊伍建設之中。二是堅持以人為本、教育為先，引導黨員干部牢固樹立廉潔從業、誠信守法、行為規范、道德高尚的價值理念。三是堅持突出重點、全員參加，調動黨員干部參與廉潔文化建設的積極性和主動性。四是堅持貼近實際、創新載體，增強廉潔文化建設的吸引力和感染力。五是堅持解決問題、建章立制，建立廉潔文化建設的長效機制。

　　于海指出，要深刻認識新形勢下河南省管企業廉潔文化建設的意義。開展廉潔文化建設，目的就在于形成一種崇尚廉潔、貶斥腐敗的社會理念，形成以貪為恥、以廉為榮的價值取向和社會風尚；在于用先進的、廉潔的文化占領我們的思想陣地,讓領導干部在廉潔文化的氛圍中長期接受熏陶，不斷提高領導干部的政治素質和拒腐防變能力；在于發動職工群眾有效監督黨員干部廉潔從業，對腐敗行為形成“過街老鼠人人喊打”的高壓態勢，贏得職工群眾對反腐倡廉建設的認同和支持。

　　于海還就如何全面提升河南省管企業廉潔文化建設的質量和層次提出了四點要求：一要真正重視，為廉潔文化建設提供必要的人力、物力和財力等方面的支持，切實做到保障有力。二要科學規劃，科學把握廉潔文化建設的規律，結合懲防體系和廉潔風險防控建設，制定本企業實際可行的建設目標和工作計劃。三要強化落實，按照河南省紀委、河南國資委部署和本企業實際，確定工作重點，2013年明確方法步驟，制定落實方案，樹立長期思想，避免短期行為。四要開拓創新，不斷豐富和完善具有本企業特色的廉潔文化新模式，大力推進廉潔文化示范點建設，以點帶面、抓好推廣，促進提升河南省管企業整體廉潔文化建設水平。