今年以來，常州國資委大力加強干部隊伍建設，不斷提升干部隊伍整體素質。

　　一是加強企業領導班子建設。制訂下發《2013年度全市國有企業創建“四好”領導班子活動工作方案》，對各參創企業新一輪創建活動進行動員部署。與常州市委組織部聯合成立調研組，深入14家參創企業進行調研，全面了解企業創建工作情況。

　　二是深化干部教育培訓。組織部分企業領導人員以及部分機關干部赴重慶大學舉辦《企業管理高級研修班》。全面提升企業領導人員綜合素質和決策水平。與常州市委黨校、浙江大學聯合舉辦《市國資系統企業中青年干部培訓班》，38名國資系統的中青年干部參加培訓，收到良好效果。

　　三是加強企業領導班子的調整配備。完成了5家企業的領導班子換屆考察及領導干部提任調整考察工作。

　　四是做好江蘇省第一期“科技企業家培育工程”培育對象增選工作。根據《關于深入推進江蘇省“科技企業家培育工程”的實施意見》，認真做好選拔申報工作，組織推薦常柴、國光、黑牡丹三家企業領導參加科技企業家增選申報工作。