青島國資委在青島市管企業開展“八項規定”貫徹落實情況效能監察工作
青島國資委在青島市管企業開展“八項規定”貫徹落實情況效能監察工作

文章來源:青島國資委 發布時間:2013-06-21
為深入貫徹落實中央關于改進工作作風密切聯系群眾的“八項規定”精神和青島市委、市政府有關工作要求,青島國資委日前下發《關于開展“八項規定”貫徹落實情況效能監察工作的通知》,在青島市管企業部署開展“八項規定”貫徹落實情況效能監察工作。
《通知》要求青島各市管企業要切實提高對貫徹落實“八項規定”重要性的認識,重點圍繞三個方面開展監督檢查:一是制定貫徹落實辦法和配套制度情況。對照“八項規定”要求,主要檢查企業領導班子在作風建設方面存在的不足和差距,是否結合自身實際研究制定了貫徹落實“八項規定”的具體措施和辦法。二是“八項規定”貫徹執行情況。主要檢查改進調查研究、轉變文風會風、規范因公出國(境)、公車使用、公務接待、厲行勤儉節約、規范職務消費等方面制度規定和工作要求是否貫徹落實,特別是各項禁止性規定是否嚴格執行。三是領導人員帶頭執行“八項規定”情況。主要檢查企業領導人員特別是主要領導人員是否把自己擺進去,帶頭改進工作作風、深入基層調查研究、密切聯系職工群眾、切實解決關系職工利益問題。
《通知》還明確要求,要嚴肅執紀執法,嚴格責任追究。對于違反“八項規定”的行為,發現一起、查處一起,綜合運用紀律處分、組織處理、經濟退賠等手段,對頂風違紀的,從嚴懲處,依據規定對有關領導進行問責。