蘇州國資委堅持“經常抓”、“長期抓”，步步深化、善作善成，建立落實八項規(guī)定長效機制，堅持以作風建設實際成效取信于民。

　　一是強化制度建設。研究制定八個方面三十條細化落實八項規(guī)定具體舉措，確保末端落實，杜絕違規(guī)行為。將作風建設和廉潔從業(yè)情況納入部門及員工績效綜合評價考核，構建激勵約束長效機制。

　　二是從嚴監(jiān)督檢查。成立“清風行動”領導小組，按照“不定時間、不定地點、不定路線”的要求，深入開展專項督查，檢查面覆蓋到系統(tǒng)所屬全資子公司及控股子公司，對任何違紀違規(guī)行為實行“零容忍”。

　　三是規(guī)范公車管理。從嚴規(guī)范公車管理，提高公車使用效率，實現(xiàn)公車管理制度化、規(guī)范化、程序化。上班時間和周末，公車停放單位指定地點。節(jié)日期間，所有公車一律停放單位明確的停放地點，未經批準一律不得使用，杜絕公車私用。

　　四是厲行勤儉節(jié)約。以勤儉節(jié)約、杜絕浪費為目標，嚴格執(zhí)行中央、省、市各項規(guī)定，規(guī)范公務接待工作，嚴格“不飲酒、六菜一湯”規(guī)定，不擅自擴大公務接待范圍，不將非公務活動納入公務接待范圍。積極倡導“文明餐桌行動”、“光盤行動”，做到不浪費、不奢侈。

　　五是精簡會議活動。以改進會風、提高效率為目標，規(guī)范會議活動。一律不會餐、不發(fā)紀念品、不擺放花草、不制作背景板，從嚴控制各項會議經費，確保節(jié)儉、務實、高效。

　　六是加強黨性教育。重點開展“不能為、不敢為、不想為”廉政專題教育，“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”群眾性大討論，“批評與自我批評”專題民主生活會等活動，以樹立國資國企廉潔從業(yè)良好形象為目標，倡導良好的工作作風，提高拒腐防變能力。

　　七是深入基層一線。委機關以服務國企、服務項目、服務民生為目標，全面落實班子成員蹲點聯(lián)系國資公司、重點企業(yè)、虧損企業(yè)、重點項目、國企上市、化解信訪積案、扶貧幫困等七項工作機制。

　　八是各公司深入開展“問計于基層和談話解難”活動，集中解決公司發(fā)展中的突出問題。