為進(jìn)一步規(guī)范對企業(yè)國有資產(chǎn)、財(cái)務(wù)監(jiān)督管理，2013年，淮安國資委考核評價工作，將從五個方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。

　　一是指導(dǎo)淮安市屬企業(yè)執(zhí)行新會計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)管理制度。著重指導(dǎo)企業(yè)執(zhí)行新會計(jì)準(zhǔn)則，認(rèn)真做好新老會計(jì)準(zhǔn)則銜接工作；督促市屬企業(yè)嚴(yán)格堅(jiān)持各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，努力降低財(cái)務(wù)成本，壓縮非生產(chǎn)性開支，開展“會計(jì)管理達(dá)標(biāo)”、“先進(jìn)財(cái)務(wù)個人”等評優(yōu)活動，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，防控財(cái)務(wù)風(fēng)險。

　　二是加強(qiáng)淮安市屬企業(yè)年度財(cái)務(wù)審計(jì)管理監(jiān)督。年初，完成中介機(jī)構(gòu)招投標(biāo)工作，對中介機(jī)構(gòu)年度審計(jì)工作進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤監(jiān)督檢查，改變以往企業(yè)自行委托中介機(jī)構(gòu)年度審計(jì)，由國資委直接委托中介機(jī)構(gòu)，同時對中介機(jī)構(gòu)審計(jì)質(zhì)量開展專家評審。

　　三是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核。結(jié)合2012年度經(jīng)營業(yè)績考核工作及企業(yè)的實(shí)際情況，制定2013年度淮安市屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績分類考核辦法，提高經(jīng)營業(yè)績考核的針對性，增強(qiáng)經(jīng)營業(yè)績考核的激勵和約束作用。

　　四是開展淮安市屬監(jiān)管企業(yè)工資預(yù)算管理工作。認(rèn)真執(zhí)行工資預(yù)算管理制度，及時下達(dá)工資預(yù)算計(jì)劃、加強(qiáng)審核和監(jiān)督。不斷探索和研究適合當(dāng)前企業(yè)的職工工資薪金制度，為逐步全面推行企業(yè)職工工資改革打下基礎(chǔ)。

　　五是健全淮安市縣財(cái)務(wù)報(bào)告網(wǎng)絡(luò)。建立財(cái)務(wù)快報(bào)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)市縣所有國有及控股企業(yè)快報(bào)全覆蓋，狠抓財(cái)務(wù)分析和報(bào)告制度。