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        完成7大方面98項(xiàng)改革任務(wù) 江西省國(guó)資國(guó)企改革創(chuàng)新三年行動(dòng)高質(zhì)量收官

        文章來源:江西省國(guó)資委  發(fā)布時(shí)間:2023-02-07

        經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管改革實(shí)現(xiàn)歷史性收官;國(guó)企改革連續(xù)兩次在全國(guó)評(píng)估中獲得A級(jí),成為全國(guó)連續(xù)兩次獲評(píng)A級(jí)的8個(gè)省份之一;中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度持續(xù)完善,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效能全面躍升……自2020年國(guó)資國(guó)企改革創(chuàng)新三年行動(dòng)實(shí)施以來,江西省扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù),改革成效明顯。截至2022年年底,江西省國(guó)資國(guó)企改革創(chuàng)新三年行動(dòng)7大方面98項(xiàng)改革任務(wù)已經(jīng)完成,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量收官。

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        市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制更加健全完善。江西省率先實(shí)現(xiàn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理全覆蓋,三項(xiàng)制度改革在更大范圍實(shí)現(xiàn)突破。18戶一級(jí)監(jiān)管企業(yè)新進(jìn)員工公開招聘率、勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%,3063名管理人員實(shí)現(xiàn)競(jìng)聘上崗,去年4.42%管理人員實(shí)行末等調(diào)整或不勝任退出。

        國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局更加優(yōu)化。江西省推動(dòng)新鋼集團(tuán)與中國(guó)寶武實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略重組,打造輻射周邊省份的區(qū)域發(fā)展中心;依托江西國(guó)控,構(gòu)建省級(jí)萬億大平臺(tái)、千億大基金,緊扣全省“2+6+N”產(chǎn)業(yè)布局,為建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系提供強(qiáng)大資本動(dòng)能;全面提升國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效能,省市經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管改革實(shí)現(xiàn)歷史性收官,市級(jí)層面集中統(tǒng)一監(jiān)管率由82%躍升至100%。

        改革專項(xiàng)工程取得實(shí)效。江西省“百戶國(guó)企混改攻堅(jiān)行動(dòng)”全面收官,成功引入近百億元社會(huì)資本,國(guó)有控股上市公司3年新增8戶,達(dá)到34戶;扎實(shí)開展“雙百企業(yè)”、“科改示范行動(dòng)”等專項(xiàng)改革,江銅集團(tuán)被評(píng)為“雙百企業(yè)”A級(jí),新余國(guó)科等4家企業(yè)納入“科改示范企業(yè)”名單。

        【責(zé)任編輯:語謙】

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