為依法切實履行國有資產出資人職責，夯實國有資產保值增值責任，落實陜西省委、省政府關于加強企業負責人考核工作的要求，近日，陜西國資委與陜西省委組織部聯合組成三個考核組，對簽訂2012年度陜西省屬企業負責人經營業績責任書的22戶企業目標責任完成情況、對標考核工作和領導班子建設及黨風廉政建設情況實施全面綜合考核，現已完成現場考核工作，目前正進行匯總、評判，全部考核工作力爭5月底前完成。

　　2012年度目標責任現場考核工作本著精簡、高效的原則進行，將考核環節精簡為聽取法定代表人述職和對企業領導班子建設、班子成員個人履職情況以及企業績效管理測評兩個程序，取消了個別談話和核查考核資料，突出了職工代表對企業領導班子的“直接評價”、班子成員之間的“互相評價”、參會人員對企業績效管理的“全面評價”。其中，企業績效管理評價測評，主要從企業戰略、管理決策、風險防控、集團管控等方面考核企業綜合管理情況。

　　年度經營業績考核待中介機構出具企業財務審計報告后，根據企業與陜西國資委簽訂的經營業績責任書完成情況進行考核評價，陜西國資委將根據企業經營業績和現場考核結果，最終確定企業年度目標責任考核結果，并與企業負責人薪酬掛鉤；企業對標考核按照對標考核辦法，考核指標與標桿企業進行對照打分，單獨形成企業對標考核結果，考核結果與企業負責人獎勵薪酬和職工工資總額掛鉤。