泰安國資委確定今年五項國資監管工作重點一是中抓好企業做大做強。一是全面托清泰安市屬國有企業基本情況，建立起以產權為紐帶的層級管理體系。對必須保持國有控股的企業，加大政府調控和監管力度，提高運行效率，確保國有資產保值增值；對發展前景好、主業突出、科技含量高的企業要加大扶持力度，增加國有資本比例，盤活國有資產，提高國有股回報率；對產權鏈過長的企業根據實際情況進行重組或合并，盡可能減少層級，實行扁平化管理，消除冗雜、縮短產權鏈，實現資源優化整合。二是加強上下級之間的聯系，建立起央地合作平臺。發揮國資委黨委管理省屬及其以上駐泰企業黨委的優勢，挖掘企業優勢，積極與其聯姻，建立省屬以上駐泰企業與地方企業合作平臺，推動招商引資和項目建設實現新突破。三是建立大項目包保責任制，加強對大項目服務跟蹤。論證推選一批有發展潛力、對財政貢獻較大的項目，并對這些項目建立起黨委班子成員包保責任制，靠上服務，跟蹤項目進展，幫助其解決發展中遇到的問題，重點做好對泰山玻纖異地搬遷、航天特種車工業園、泰和集團的擴規增效，做好基金投資擔保公司資產質量的提升，以增強其融資擔保能力。

　　二是集中抓好國有企業改革改制。對殼企業、三無兩有企業以及改制后企業留守人員進行深入細致地調查，集中清理改制后企業遺留問題的處理工作，妥善安置企業職工，解決長期以來影響社會穩定的主要問題。本著“先急后緩、方式多樣、重點突出、分類實施”的原則，穩妥推進企業改革改制，重點做好泰山生力源集團啤酒有限公司破產工作。

　　三是集中抓好國資監管基礎管理。進一步加強國資監管制度體系建設，加強和完善對企業投資項目的監管，嚴格規范投資項目的決策和審核批準程序。年內將出臺《泰安市市屬企業重大事項管理辦法（試行）》。向企業派駐監事，負責對履行出資人職責的重要企業派駐監事或財務總監，從日常工作上加強監管。加強監督機制創新，不斷深化完善業績考核、重大事項監管等方面的制度，建立健全國有資產損失責任追究制度，防止國有資產流失。

　　四是集中抓好企業維穩工作。從完善維穩機制，強化維穩措施入手，全力做好企業維護穩定工作。對市屬企業和已改制企業實行包干掛鉤，責任到人；繼續執行市國資委和各企業突發事件應急預案，建立健全迅速反應機制；探索創新信訪工作方法，暢通信訪渠道，規范信訪程序，實行信訪案件牽頭督辦，責任單位分工承辦的信訪工作機制，同時開展主動下訪、陽光信訪、有情信訪，對職工信訪問題逐一進行分析摸底排隊，尋求解決辦法，做到關口前移，防患未然，確保不給泰安市委、市政府添麻煩。　　

　　五是集中抓好企業黨建。充分發揮泰安市屬企業黨組織的政治核心作用、基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，不斷提升企業黨建工作科學化水平，為企業轉方式調結構、實現科學發展提供堅強的思想、政治和組織保證。圍繞保持黨的先進性和純潔性，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。健全黨員立足崗位創先爭優長效機制，深入開展“國資泰山先鋒”活動。抓好企業人才工作，加大人才培養支持力度，推進各類人才隊伍建設。加強黨務干部培訓，做好發展黨員工作，“七一”前夕，評選表彰一批先進黨組織和優秀共產黨員。適時組織召開企業黨建工作現場會、座談會，推廣好的經驗和做法，為各企業相互學習借鑒搭建平臺。大力推進國有企業黨風建設和反腐倡廉，加強對國有企業“三重一大”決策制度執行情況的監督檢查，嚴格執行國有企業領導人員經濟責任審計規定，促進國有企業領導人員廉潔從業。大力推進市屬企業思想政治工作和精神文明建設，教育培養企業積極履行承擔社會責任意識，勇于承擔起社會責任。