楚雄國資委結合國資監管工作實際，從2012年下半年以來積極推行廉政風險防范管理機制，有效地規范了權力的運行，為做好國資監管工作提供了堅強的制度保障。

　　一是高度重視，制定方案。成立國資委廉政風險防范管理機制工作領導小組及辦公室，黨組書記為第一責任人，分管領導為直接責任人，科室負責人為具體責任人，加大力度推進工作，及時制定《楚雄州國資委廉政風險防范管理機制工作實施方案》，按照工作步驟做好每一階段的工作。二是明確原則，突出重點。按照進一步建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，更加注重治本、預防和制度建設，從源頭上防治腐敗的發生，以領導班子作風建設、民主集中制建設、干部隊伍建設、制度建設為主線，以行政審批、產權管理、人事工作為重點，建立教育深入、制約嚴密、監督有力、執紀嚴格的防控機制。三是提高認識，全員參與。在認真組織全體干部職工學習有關文件的基礎上，提高對廉政風險防控的認識，明確工作要求，形成“人人查找風險、人人公開風險、人人制定措施、人人參與監管”的良好局面。四是查找風險，制定措施。采權自己找、群眾提、領導點、組織評的方法，從崗位職責、業務流程、管理環節、制度機制和外部環境等方面，全面查找存在或潛在的廉政風險點，為制定崗位廉政風險防范機制提供依據。針對查找的風險點，制定完善防范措施，落實工作責任，根據不同的風險等級，從前期預防、中期監控和后期處置等方面，逐項制定具有可操作性和針對性的措施。共查找出風險點106個，制定防范措施123條。五是公開內容，強力監控。進一步完善政務公開的內容，將領導班子成員及分工、國資監管工作動態、機構網絡圖、人員崗位職責、工作流程、審批程序等逐一公開，為群眾和企業提供方便并接受監督。加大監控執行力度，實行動態監控，釆取簽訂責任書、述職述廉、報告個人有關事項、報告重要情況、談心談話、民主生活會、民主測評、民主評議及群眾舉報監督等方式，并定期開展督促檢查，及時發現問題，及時洕除隱患。