自2011年下半年以來，受國際金融危機(jī)、歐債危機(jī)、國家宏觀調(diào)控等宏觀形勢(shì)影響，監(jiān)管企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營受到較大的沖擊，效益有所下滑。為貫徹自治區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃，各監(jiān)管企業(yè)積極維護(hù)就業(yè)穩(wěn)定，努力做到不裁員，并確保職工收入水平穩(wěn)步增長(zhǎng)。據(jù)2012年12月快報(bào)顯示，廣西國資委監(jiān)管的39戶國有及國有控股企業(yè)2012年度利潤(rùn)總額70.54億元，同比減少24.73%；在崗職工工資總額為71.97億元，同比增長(zhǎng)5.19%；在崗職工人數(shù)13.51萬人，同比增比3.72%；在崗職工人均工資5.33萬元，同比增長(zhǎng)1.42%。在崗職工工資水平保持增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，并連續(xù)兩年保持在5萬元以上，達(dá)到廣西“十二五”規(guī)劃城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資5萬元左右的目標(biāo)要求。