近日，河南國資委召開省管企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會議，會議提出，2013年河南國資委紀檢監(jiān)察工作將以建立健全制度保障機制為重點，采取四項措施，著力提升對省管企業(yè)領(lǐng)導人員監(jiān)督制約的科學化、制度化和規(guī)范化水平，促進廉潔從業(yè)。一是規(guī)范企業(yè)“三重一大”集體決策制度。將河南省管企業(yè)貫徹落實“三重一大”情況作為年度考核的重要內(nèi)容，實施重點監(jiān)督檢查，規(guī)范集體決策，強化科學決策。二是完善省管企業(yè)獎金發(fā)放和職務消費管理的制度措施。制定出臺河南省管企業(yè)獎金管理的指導意見，規(guī)范獎金發(fā)放；完善職務消費預算管理，確保年度職務消費零增長。三是加強對招投標工作的監(jiān)督檢查。制定出臺河南省管企業(yè)招投標監(jiān)督管理辦法，嚴格規(guī)范企業(yè)工程建設和物資采購行為，凡是符合招標條件和進入招標范圍的必須招標，嚴禁以邀標、議標名義規(guī)避招投標，對應急工程的物資采購必須做到比價采購。四是規(guī)范權(quán)力運行，完善風險防控機制。梳理權(quán)利風險點，制定扎實可行的風險防控措施，強化督促檢查，切實形成常抓常新的不想腐、不能腐、不敢腐的權(quán)力運行保障機制。