春節前，廈門國資委根據市里統一部署，召集各企業負責人專題強調節日期間廉潔自律、厲行節約等工作，并配合廈門市紀委、市監察局、市糾風辦等部門組織對四家廈門市屬國有企業進行元旦春節期間落實八項規定情況的專項抽查，檢查采用座談了解、文件抽查、明察暗訪、查看賬目等形式進行。

　　通過工作檢查了解到，廈門翔業集團在2013年元旦更名一周年之際，沒有大搞慶典儀式，而是將節省的費用和集團未來幾年擬在公益事業上投入的費用，設立了專門從事捐資助學的非公募基金——廈門市翔業愛心基金會，計劃5年內在300所學校建設300個“翔業愛心圖書室”。

　　廈門住宅集團針對以往建筑行業存在有拖欠和克扣農民工工資等現象，采用“陽光公示”發放法，加大農民工工資發放監督力度，確保工資全額、及時發放到位，并實行常態化監管。

　　廈門國貿控股集團在八項規定一提出，廈門國貿控股集團就制定相關文件（通知）下發，要求堅決落實，并向下屬各投資企業轉發《關于2013年元旦春節期間切實加強廉潔自律和厲行節約的通知》，一律取消“尾牙宴”，對外必要的商務宴請必須嚴格控制陪同人數和用餐標準，控股公司高管和委派的董事、監事一律不參加投資企業的節慶宴請活動。集團還公示高管的業務招待費、車輛使用費、通信費及出國費用，并上報廈門國資委，主動接受監督。

　　廈門夏商集團采取一系列措施貫徹落實“八項規定”，如取消了集團總部以及所屬企業的尾牙宴、迎春聯歡會及其他各類茶話會和聯誼會，連必要的企業年度大會和職工代表大會等，也已將舉辦地點改在集團職工食堂舉行。

　　廈門國資委將進一步強化監督檢查，把這項督查工作常態化，做到常抓不懈。