12月21日，宜昌國資委召開 “獻禮十八大，發展譜新篇”征文評審會，在邀請企業界領導及相關人員對征文進行評獎的同時，對政務信息及網站管理進行了研討。宜昌國資委副主任周文、總經濟師幸隆參加會議，并對相關工作提出明確要求。

　　今年3月，為迎接黨的十八大召開，展示改革發展成果，拓寬發展思路，推進全市國有經濟轉型發展、跨越發展，激發國資系統“學黨史、知黨情、跟黨走，立足崗位作貢獻”的積極性，宜昌國資委和市物資集團聯合，在全市國資系統開展了“車溪杯”“獻禮十八大，發展譜新篇”有獎征文系列宣傳活動。活動中共收到來稿70多篇，刊用征文26篇，其中，國務院國資委轉載5篇，在系統內外產生了積極影響。為公平、公正評獎，宜昌國資委特邀請市物資集團黨委書記、董事長鄧樂之、宜港資產公司總經理周道春、公交集團黨委副書記彭芳以及市國資委領導及相關科室負責人參與征文評審，按照事跡的典型性、工作的指導性、文筆的流暢性和面上的平衡性標準，對入選的26篇文章進行了評獎。

　　宜昌國資委副主任周文對此次征文活動從宣傳了一批企業、推動了工作、提升了網站檔次、培養了一批寫手等方面予以充分肯定；幸隆總經濟師評價說：近幾年網站征文系列報道特色鮮明，有主題、有重點、有載體，有評獎，探索了豐富網站內容的新路子，為國資委和出資監管企業樹立了良好形象。物資集團董事長鄧樂之說：網站一年一個專題征文活動很好、很實，指導性強，促進了重點工作的深化，增強了國資系統的凝聚力，加強了上下溝通聯系，應長期堅持下去。宜港資產公司總經理周道春說：市國資委網站平臺雖小，但作用很大，領導重視，基層關注，起到了不可低估的效應。公交集團黨委副書記彭芳說：近幾年通過市國資委網站為我們發現和培養了一批人才，也為企業推出了一批典型。

　　會議一致認為：一年一個專題連續報道，可深化和推進重點工作實施，明年開展“榜樣的力量”征文連續報道，有助于激發和調動干部職工工作的積極性，充分挖掘企業先進典型。于會同時對網站欄目建設、提高獎勵標準等方面提出了不少好的意見和建議。