揚州國資委認真貫徹落實全市國資發展大會精神，積極創新業績考核辦法，優化考核評價體系，業績考核工作由制度化、規范化逐步向科學化、精準化邁進。

　　一是強化業績考核導向和約束作用。以業績考核工作為抓手， 實施精準考核，充分反映國資公司經營效益和實際績效，充分落實企業負責人國有資產保值增值責任，推動企業實現穩健科學發展。二是突出做大做強。將考核指標的設定聚焦企業發展，激發企業活力，引導企業夯實發展基礎，轉變發展方式，提升發展質量，實現做大做強。三是實行“一企一策”。針對不同的企業性質、經營狀況和主業特點，突出發展指標、效益指標和稅收貢獻等指標的考核，真實地反映各企業的經營效益和社會效益以及對全市經濟和社會發展的貢獻度。