11月28日下午，在北京舉辦的2012全球契約中國網絡年會暨最佳實踐授牌典禮上，青島港港農民工隊伍建設成功經驗被聯合國全球契約組織評選為“2012中國員工權益保護最佳實踐”。作為在國際社會上推動企業社會責任最具影響力的組織，這是全球契約首次圍繞農民工主體為中國企業頒獎。同時，受中國企業聯合會特別推薦，青島港先進經驗已上報聯合國“全球契約”辦公室，成為全球企業和諧勞動關系的交流范本。本次獲評“中國最佳實踐”的企業還有中石化、國家電網、國家開發銀行、中國鋁業、華能等央企和大型跨國集團在華機構。

　　全球契約組織是國際社會在推動企業社會責任方面規模最大、級別最高、最具影響力的組織，由聯合國前秘書長科菲?安南于1999年1月在瑞士達沃斯世界經濟論壇上發起創立，并于2000年7月在聯合國總部正式啟動，旨在推動全球企業支持和實施在員工權利、勞工標準、工作環境等方面的基本原則，共同構建一個可持續增長和履行社會責任的全球框架。目前，世界上已有130多個國家的9000多家企業加入“全球契約”。其中，中國企業聯合會作為中國最大企業團體，一直在外交部指導下代表中國企業積極參與“全球契約”各項活動，是全球第一個支持聯合國“全球契約”的國家級雇主組織。