為總結無錫市屬國有企業海外高層次人才引進工作，進一步深化海外引才工作成效，無錫市國資委于11月21日召開了國資系統2010-2012年海外引才工作總結表彰會。市國資委黨委書記、主任黃蓉華同志出席會議，并作重要講話。

　　無錫市自2010年啟動“百千萬”人才工程以來，市國資系統海外引才工作取得了較好的成效，3年內共引進海外高層次人才86名，其中初創式創業人才51名，嫁接式創業人才11名，創新人才7名，高級經營管理人才17名，全面完成市委市政府下達給市屬國有企業50名的海外引才任務。

　　黃蓉華主任在回顧總結3年來無錫國資系統引進海外高層次人才工作取得成績的同時，對下一階段國有企業人才工作提出了新的要求，強調市屬國有企業要立足需要、深化實踐，抓好高層次創新創業領軍型人才隊伍、經營管理人才隊伍、專業技術人才隊伍、復合型黨群工作人才隊伍、高技能人才隊伍等五類人才隊伍建設，進一步加強組織領導、科學謀劃，努力使國企人才隊伍建設取得新突破。

　　會上受到表彰的國聯集團和產業發展集團2家企業作了引才工作做法、經驗和人才隊伍建設的交流發言。