近日，北京市國資委召開企業(yè)法制工作會議，總結(jié)近三年來企業(yè)法制建設(shè)情況、部署下一階段工作。國務(wù)院國資委政策法規(guī)局局長周渝波、市國資委黨委書記、主任周毓秋出席會議并講話。市國資委副任王灝主持會議，并通報了去年企業(yè)法律糾紛案件的情況。二商集團、外經(jīng)貿(mào)控股公司、市二中院作了交流發(fā)言。

　　近年來，各單位的法律風(fēng)險防范意識增強，工作重點從事后補救向事前防范轉(zhuǎn)移，經(jīng)濟案件總數(shù)繼續(xù)呈現(xiàn)下降趨勢。2011年新發(fā)案件中100—1000萬元、1000—5000萬元、5000萬元以上案件數(shù)量相比上一年度分別下降56.19%、38.30%、1.25%。各企業(yè)集中力量依法穩(wěn)妥推進歷史遺留案件的解決，結(jié)案率53.07%，為歷年之最，已結(jié)案件造成經(jīng)濟損失同比下降了26.17%。但分析報告也顯示，目前還存在著建筑施工企業(yè)發(fā)案率和涉案金額較高、合同類和勞動爭議類案件上升較快的現(xiàn)象。

　　周渝波指出，要圍繞企業(yè)法制建設(shè)第三個三年目標的要求，推進總法律顧問制度建設(shè)，加強法律風(fēng)險防范機制建設(shè)，重視并加強企業(yè)法律糾紛案件管理，切實發(fā)揮法律工作隊伍在企業(yè)法制建設(shè)中工作的作用，提升企業(yè)管理水平。

　　周毓秋指出，過去三年中，市屬國有企業(yè)法制建設(shè)工作取得明顯成效，在制度體系建設(shè)、風(fēng)險防范機制、管理水平提升等方面取得了進展。截至目前，市國資委印發(fā)規(guī)范性文件總數(shù)達170多件，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體系基本形成。一級企業(yè)總法律顧問制度實現(xiàn)全覆蓋，47家重要子企業(yè)建立了總法律顧問制度。

　　周毓秋強調(diào)，市國資委已確定了2014年底前市屬國有企業(yè)法制建設(shè)工作的總體要求和具體工作目標，要以建立健全企業(yè)法律風(fēng)險防范機制為核心，著力推進總法律顧問制度，全面提升企業(yè)管理水平。一級企業(yè)和重要子企業(yè)總法律顧問力爭全部具備相應(yīng)資格；總法律顧問參加或者列席董事會、經(jīng)理辦公會等決策會議達到100%；企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟合同和重要決策的法律審核把關(guān)率達到100%；杜絕因違法經(jīng)營導(dǎo)致重大法律糾紛案件的發(fā)生，2011年底前未結(jié)的重大法律糾紛案件解決80%，新發(fā)案件比2011年下降50%；企業(yè)法律工作人員具備資格率達到90%。

　　周毓秋要求，今后一個時期，市屬國有企業(yè)要按照市國資委確定目標，加強法律風(fēng)險防范能力，提高企業(yè)管理水平，發(fā)揮法制工作在促進和保障企業(yè)改革發(fā)展中的作用。企業(yè)主要負責(zé)人是企業(yè)法制工作的第一責(zé)任人，要建立完善工作責(zé)任制，分解目標，細化措施，推動企業(yè)加強管理。市屬國有企業(yè)要把解決積案作為近一時期的工作重點，切實控制住新發(fā)案件，杜絕因自身違法違規(guī)經(jīng)營引發(fā)新的重大法律糾紛案件；要尋找行業(yè)內(nèi)一流法律管理的企業(yè)進行對標，推進法律管理與其他領(lǐng)域管理的融合；認真落實“三重一大”集體決策制度，加強對二三級企業(yè)的管控，確保規(guī)章制度落實到位。市國資委將建立健全總法律顧問述職制度，研究制定總法律顧問規(guī)范履職工作指引，規(guī)范企業(yè)總法律顧問履職。