近期，青島國資委近期組織市管企業對所屬300余戶子企業進行職工薪酬調查，調查內容為企業2011年度職工薪酬相關信息，主要包括企業經濟效益情況、人工成本及職工工資總額發放情況、職工平均人數、企業當年繳納個人所得稅額度及新招收大中專畢業生起薪標準等，并對集團總部和子企業30余個職位的職工薪酬水平進行了調查。

　　從調查情況看，參與調查企業2011年度主營業務收入同比增長18.42%，利潤總額同比增長18.86%，職工工資總額同比增長14%，職工平均工資同比增長12.49%。企業在經濟效益增長的情況下，工資總額和人均工資實現平穩增長。

　　下一步，青島國資委將逐步建立、完善人工成本統計分析制度，按照“提低、擴中、限高”的調控原則，加大工資總額和人均工資的調控力度，進一步健全職工工資正常增長機制，努力構建完善收入分配共享機制，促進企業持續穩定健康發展。