９月９日，從江西省國資委獲悉，通過兩年多時間的努力，這個省七個系統(tǒng)１７８２戶國有企業(yè)集中改制工作日前全面完成。此輪集中改革共安置在職職工３６３４６０人，盤活企業(yè)資產(chǎn)１１０．８億元，實現(xiàn)了職工得實惠、企業(yè)增活力、社會促和諧的目標。
 

　　２０１０年６月，江西省啟動了農(nóng)墾、糧食、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通運輸、商貿(mào)流通等七個系統(tǒng)１７８２戶國企的集中改革，涉及職工總?cè)藬?shù)５４．１萬人，其中離退休職工１７．７萬人。江西省國資委主任李天鷗說，改革以保障民生為重要出發(fā)點，讓廣大職工成為最大的受益者。這次改革總計需要資金１９８．６億元，其中，當期發(fā)放職工經(jīng)濟補償金、繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等就達７０億元。
 

　　此外，江西注重解決涉及職工切身利益的實際困難和問題，一些地方對生活困難的下崗職工，只要符合條件的全部列入低保戶，并在危舊房改造、廉租住房和子女就學(xué)就業(yè)、社會救助等方面均給予優(yōu)先安排和政策保障。
 

　　與此同時，七個系統(tǒng)國企改革破除了體制機制障礙，激活了生產(chǎn)要素，解放和發(fā)展了生產(chǎn)力。據(jù)統(tǒng)計，江西省七個系統(tǒng)國企改革共化解企業(yè)不良債務(wù)５１．２億元，共有４００多戶企業(yè)實現(xiàn)資產(chǎn)重組，盤活企業(yè)資產(chǎn)１１０．８億元，引進合同資金近千億元。