近日，柳州市國資委召開市屬企業(yè)年金工作座談會，總結柳州市市屬企業(yè)自2008年以來實行企業(yè)年金的基本情況，分析監(jiān)管中存在的問題，對今后加強企業(yè)年金管理工作提出具體要求，并邀請南方基金公司專業(yè)人士從投資管理專業(yè)角度給參會人員講解企業(yè)年金相關業(yè)務知識。市屬13戶重點監(jiān)管企業(yè)的分管領導及市國資委有關業(yè)務科室人員參加會議，進行了企業(yè)年金工作經驗交流與座談。

　　企業(yè)年金是在國家政策指導下，企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。建立和完善企業(yè)年金制度，既有利于保障和提高職工退休后的基本生活水平，構建多層次養(yǎng)老保險體系，又有利于改善企業(yè)薪酬福利結構，增強薪酬的長期激勵作用，提高企業(yè)凝聚力和競爭力，是一項關系到企業(yè)長遠發(fā)展和職工切身利益的制度建設。目前，柳州市國資委監(jiān)管企業(yè)中，已有10戶企業(yè)實行企業(yè)年金制度，政策惠及職工3578名，占柳州市國資委監(jiān)管企業(yè)職工總數(shù)的12%。