為認真貫徹落實中央、陜西省委重點幫扶安塞縣經濟發展的決策，實現把安塞工業園建設成為“踐行科學發展觀的示范區、新型工業化的集聚區和統籌城鄉發展的先導區”的目標，陜西省國資委和省屬企業積極支持安塞縣建立起人才發展的長效機制，實現人才開發資源共享，全力服務安塞經濟科學發展。
 

　　一是建立干部交流學習機制。根據安塞工業園區項目建設需要，省國資委從委機關選派從事規劃工作的處級干部掛任安塞工業園區副主任，指導幫助園區項目規劃和協調工作；從延長石油集團等在安塞縣有項目的省屬企業中，選派企業優秀經營管理人才到安塞工業園區工作，專項協調支持項目進展，指導和培訓地方業務人員。
 

　　二是建立人才聯合培養機制。依托企業在國內外知名高校培訓項目，省國資委每年為安塞縣工業園區安排3批干部輪訓，積極開展職業化、專業化培訓，提高干部駕馭現代經濟管理的綜合素質和履職能力水平。本著培養、鍛煉、學習的目的，省國資委每年從安塞縣選派兩名干部掛職交流到委機關工作，通過崗位輪換交流，拓寬視野，提高綜合素質。
 

　　三是建立人才經費支持機制。從省國資委人才專項資金中列出專門經費，用于支持安塞縣的人才引進培養工作。依托省屬企業在安塞的項目，以企業投資為主體加大職業教育投資，聯合創辦人才培養基地，構建良性人才教育投資環境，推動安塞縣人才結構升級。