一改過去由組織配置為主的小范圍“伯樂相馬”方式，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人選拔任用向市場化的“賽場賽馬”邁出重要一步。6月25號(hào)下午，湖北省委組織部、省國資委聯(lián)合召開動(dòng)員會(huì)，就省聯(lián)發(fā)投等4戶省屬國有企業(yè)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)人員工作作出部署。
 

　　此次招聘中，省聯(lián)合發(fā)展投資有限公司、省鄂西生態(tài)文化旅游圈投資有限公司、省交通投資有限公司、省長江產(chǎn)業(yè)投資有限公司，各拿出一名副總經(jīng)理的職位廣納賢才。目前，這4戶省屬國企的領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要來自于黨政機(jī)關(guān)，經(jīng)營管理人才尤其是熟悉投融資管理和資本運(yùn)作的人才奇缺。此次招聘將為四大投融資平臺(tái)選配專業(yè)人才，提升平臺(tái)的資本運(yùn)作能力和水平。
 

　　為拓寬選人用人視野，本次招聘不受身份、所有制、地域等方面的限制，年齡條件規(guī)定也比較寬松。包括民營企業(yè)在內(nèi)容省內(nèi)外大中型企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中適合從事企業(yè)經(jīng)營管理和領(lǐng)導(dǎo)工作的人員，只要符合招聘基本條件和職位要求均可報(bào)名參加。7月8號(hào)前完成個(gè)人報(bào)名和資格審查，8月中旬完成考試與履歷業(yè)績分析評(píng)價(jià)并進(jìn)入組織考察階段，整個(gè)招聘工作8月底之前全部完成。
 

　　省國資委介紹，這次公開招聘的副總經(jīng)理全部采取聘任制，由企業(yè)黨委和董事會(huì)進(jìn)行管理，真正體現(xiàn)運(yùn)用市場化方式選人用人。職位試用期為一年，試用期滿經(jīng)考察稱職后依法履行聘任手續(xù)，任職時(shí)間從試用期開始連續(xù)計(jì)算，并簽訂正式聘用協(xié)議，聘期3年，薪酬待遇實(shí)行年薪制。