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        浙江省屬企業中層管理人員聯合公選工作公告

        文章來源:浙江國資委  發布時間:2012-06-15

          為進一步深化省屬企業人事制度改革,拓寬選人用人視野,吸引集聚優秀人才,提高選人用人工作公信度和滿意度,經省委組織部、省國資委黨委研究,并商各省屬企業黨委同意,決定面向全國或全省聯合公選省屬企業中層管理人員。現將有關事項公告如下:
         

          一、聯合公選的職位、范圍
         

          本次公選共推出10家省屬企業的17個中層管理職位,其中中層正職崗位4個、中層副職崗位13個。本次公選14個中層管理職位面向全國、3個中層管理職位面向全省進行公開選拔。(具體職位詳見附表)
         

          二、報考資格條件
         

          (一)基本條件
         

          報考人員必須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件,具有中華人民共和國國籍(有國外長期或永久居留權的不能報考),身體健康。
         

          (二)資格條件
         

          1、省屬企業中層正職職位
         

          現任省部屬企業中層副職,設區市市屬企業副職,黨政機關副縣(處)級領導職務,省部屬和市(廳)屬事業單位相當于副處級領導職務。擔任以上職務的報考者須任職滿2年(計算到2012年5月31日,下同),不滿2年的,須具備與下一層級正職累計5年以上任職經歷或具有相應高級專業技術職務資格滿5年。上述報考人員應具有大學本科以上學歷,年齡在45周歲以下(1967年6月1日以后出生)。所任職務高于上述職務或在其他大型企業任中層正職滿2年,符合學歷、年齡等要求的可以報考。目標職位有特殊要求的,還應符合目標職位特定的條件要求。
         

          2、省屬企業中層副職職位
         

          現任省部屬企業二級單位中層正職及相當職務,設區市市屬企業中層正職,黨政機關正科級領導職務、主任科員,省部屬和市(廳)屬事業單位相當于正科級領導職務。擔任以上職務的報考者須任職滿3年,不滿3年的,須具備與同層級副職累計5年以上任職經歷或具有相應高級專業技術職務資格滿3年。上述報考人員應具有大學本科以上學歷,年齡在40周歲以下(1972年6月1日以后出生)。所任職務高于上述職務或在其他大型企業任中層副職滿3年,符合學歷、年齡等要求的可以報考。目標職位有特殊要求的,還應符合目標職位特定的條件要求。
         

          (三)有下列情況之一者不受理報考:
         

          ①受過刑事處罰的;②處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的;③涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;④其他不宜報考的。
         

          三、聯合公選的程序
         

          (一)筆試。2012年7月上旬舉行。主要測試報考者運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。
         

          (二)面試。根據筆試成績,每一職位按照6∶1的比例從高分到低分確定面試入圍人員。面試前各目標單位對入圍人員進行資格復審。面試注重對應試者能力素質、個性特征和職位適應程度等方面的考察了解。
         

          (三)組織考察。根據筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成考試綜合成績,每一職位按照3∶1的比例從高分到低分確定考察人選。按照目標職位組成考察組,對考察人選進行全面考察。
         

          (四)討論決定。根據考試綜合成績和考察情況,決定擬任人選,辦理任職手續。按規定對擬任人選進行任前公示。對確沒有合適人選的職位,作空缺處理,不實行遞補。
         

          (五)公布結果。通過有關網站等途徑向社會公布公選結果。
         

          四、待遇和管理
         

          (一)按規定對任用人員實行一年的試用期,試用期間按規定享受相應待遇。試用期滿后,進行全面考核,合格的正式任職;不合格的免去試任職務。
         

          (二)企業報考人員須在任用前辭去原企業所任職務;試用期滿經考核合格正式任用后,持有的企業股份按有關規定處理。
         

          五、報名和資格審查
         

          (一)報名時間
         

          2012年6月18日—6月29日。具體截止時間為6月29日18時。
         

          (二)報名方式
         

          報考人員通過浙江人事考試網(http :// www.zjks.gov.cn/)報名。報考人員在網上錄入報考信息,確認報考信息無誤后,打印《省屬企業聯合公選報名登記表》(貼本人近期正面2寸彩色照片)。
         

          (三)資格審查
         

          資格審查由各省屬企業負責,在各省屬企業報名點進行(報名點聯系方式詳見附表)。報考人員在報名期限內攜帶本人戶口簿、身份證、工作證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書原件和復印件,以及任職時間證明和其他相關證明材料,到報名點接受相關省屬企業審查。
         

          經資格審查,符合報考條件的人數少于6人的職位不開考,報考人員可以改報其他職位。
         

          (四)有關要求
         

          1、每位報名者只能報考一個職位。
         

          2、報考人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試資格和任用資格。報名資料除原件外不退回。
         

          3、報考人員在資格審查通過后,于7月4日起從浙江人事考試網自行下載打印準考證(貼本人近期正面1寸彩色照片),攜帶本人身份證,準時參加考試。
         

          廣大干部群眾如對本次聯合公選工作有意見和建議,可撥打浙江省委組織部干部監督舉報電話:(0571)12380或浙江省國資委紀工委舉報電話:(0571)87059514。
         

                          浙江省省屬企業中層管理人員

                             聯合公選工作辦公室

                            2012年6月13日
         


         

          附件: 2012年省屬企業聯合公選職位具體資格條件一覽表
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