湖北能源集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“湖北能源”）加強(qiáng)公司法治建設(shè)，建立健全了企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，全面實(shí)現(xiàn)了2009至2011年企業(yè)法制工作三年目標(biāo)，為公司快速發(fā)展提供了有力的法律支撐和保障。

　　一是深入推進(jìn)總法律顧問(wèn)制度建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范的組織基礎(chǔ)。設(shè)置了專(zhuān)職企業(yè)總法律顧問(wèn)崗位，本部設(shè)有證券法律部，專(zhuān)司公司法律事務(wù)管理和法制宣傳教育，各子公司也有一批專(zhuān)職從事法律事務(wù)管理的人員，已有5人取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，其中公司總法律顧問(wèn)也于2010年取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格。

　　二是大力完善公司治理結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步改善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范的執(zhí)行環(huán)境。湖北能源嚴(yán)格按照上市公司要求建立健全法人治理結(jié)構(gòu)，明確了股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和總經(jīng)理等各自的權(quán)限范圍和議事程序。對(duì)重大經(jīng)營(yíng)決策按照審批權(quán)限大小，分別由股東會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)進(jìn)行分級(jí)審批，同時(shí)充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)和獨(dú)立董事的作用，按照上市公司規(guī)范治理要求，對(duì)重大投資、關(guān)聯(lián)交易等均要求獨(dú)立董事提出專(zhuān)門(mén)意見(jiàn)，形成了法律風(fēng)險(xiǎn)防范的基本制度體系和執(zhí)行環(huán)境。加強(qiáng)了對(duì)全資及控股子公司的“管人、管事、管資產(chǎn)”具體事務(wù)的監(jiān)督與指導(dǎo)，加大了管理力度，提高了集團(tuán)管控效率。

　　三是全面建設(shè)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，建立依法經(jīng)營(yíng)管理的合規(guī)文化。明確了總法律顧問(wèn)參加公司董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等重要決策會(huì)議的權(quán)限，并以法律部門(mén)為主體制定對(duì)外投資、擔(dān)保等管理制度，明確重大經(jīng)營(yíng)決策權(quán)限和程序，有效規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格按照上市公司規(guī)范治理要求，清理了公司成立以來(lái)發(fā)布的制度132項(xiàng)，其中新增和修訂規(guī)章制度37項(xiàng)，全由法律部門(mén)負(fù)責(zé)制定和修改，并經(jīng)公司董事會(huì)和股東大會(huì)審議通過(guò)的公司治理、信息披露、投資者關(guān)系管理等各類(lèi)制度就有30項(xiàng)。公司簽訂的166項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同全部經(jīng)過(guò)法律部門(mén)審核會(huì)簽，法律部門(mén)全程參與重大經(jīng)濟(jì)合同的談判、起草、簽約工作，有效防范了企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　四是深入開(kāi)展法制宣傳教育，提高全員法律意識(shí)和法律素質(zhì)。除了組織公司董事、高管參加上市公司專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)外，還利用組織集團(tuán)系統(tǒng)中高級(jí)管理人員培訓(xùn)班的機(jī)會(huì)，聘請(qǐng)專(zhuān)家講課，使企業(yè)管理人員系統(tǒng)地了解上市公司規(guī)范運(yùn)作要求。同時(shí)，結(jié)合中心組學(xué)習(xí)、職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)安排了與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的法律學(xué)習(xí)內(nèi)容，取得了良好效果。2011年，湖北能源集團(tuán)又被評(píng)為全省“法律六進(jìn)”活動(dòng)先進(jìn)集體，榮獲“學(xué)法用法先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)。