為全面貫徹落實加速、提升、創(chuàng)新、增效、落實工作要求，青島國資委以推動科學發(fā)展、服務企業(yè)、促進社會和諧為主題，組織開展“聯(lián)系服務企業(yè)、爭做人民滿意公務員”活動。活動主要圍繞率先科學發(fā)展、實現(xiàn)藍色跨越，加快建設宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市的戰(zhàn)略目標，全面了解掌握監(jiān)管企業(yè)重要發(fā)展動態(tài)、重大生產經(jīng)營活動，調研掌握制約監(jiān)管企業(yè)經(jīng)濟結構調整、產業(yè)升級和生產經(jīng)營等方面最急需協(xié)調解決的困難和問題，制定解決困難和問題的措施，切實幫助監(jiān)管企業(yè)協(xié)調解決實際問題。

　　為推動活動順利開展，確保活動取得實效，青島國資委采取以下三項措施：一是要求工作人員每個月深入基層聯(lián)系服務企業(yè)不少于五個工作日，真正做到深入監(jiān)管企業(yè)調查研究，找準監(jiān)管企業(yè)最急、最難、最盼的問題，并建立聯(lián)系服務企業(yè)臺帳，在依法辦事的前提下，勇于解決難題，做到急事急辦、特事特辦、難事巧辦、事事快辦，在為企業(yè)辦實事解難題中，轉變工作作風，提高工作技能。二是委領導和處室（部門）與24家監(jiān)管企業(yè)建立對應聯(lián)系服務關系，梳理出每個監(jiān)管企業(yè)急需協(xié)調解決的主要困難和問題。聯(lián)系處室（部門）牽頭推進監(jiān)管企業(yè)主要困難和問題的協(xié)調解決，相關處室加強配合協(xié)作，按照全委一盤棋的要求，共同研究解決方案措施，切實推進監(jiān)管企業(yè)主要困難和問題早日解決。三是機關建設領導小組對活動開展情況進行督導和檢查，及時匯總活動進展情況和經(jīng)驗做法，推廣先進典型，活動開展情況和成效每季度通報一次，形成長效工作機制。