一是加強應急預案體系建設。組織13戶企業科學制訂綜合應急預案和專項應急預案、現場處置方案，共建立各類應急預案110多項。召開由專家和專業管理人員組成的評審會對預案進行審定和修改完善。各企業還結合各自實際，制定了分（子）公司的應急預案，從而形成了比較健全和完善的應急預案體系。

 

　　二是加強應急隊伍建設。建立了統一領導、綜合協調、分類管理、分級負責的應急管理機制，市國資委成立了工作領導機構，負責組織、監督、檢查和指導市管企業應急工作。各企業建立了應急工作指揮部、應急辦公室、應急工作組（隊）三級工作機制，并配備必要的應急物資裝備，極大提高了應對各種突發事故的能力。

 

　　三是加強培訓教育和應急演練。制訂了教育培訓計劃，指導推動各企業加強對員工開展應急救援知識和危險源位置、危險識別和避難逃生撤離路線等教育，對專業人員開展可能發生事故的種類和特點、自救互救方法、控險排險方法等培訓。今年以來，共培訓企業職工2000多人次。同時督導各企業結合生產需要定期開展應急演練，增強實戰經驗，提升應急處置能力。