為加強國有企業人才隊伍建設，深入實施“人才強企”戰略，推進國有企業做強做大做優。近期，常州市國資委根據省國資委工作要求，對17家國有企業進行了專題調研。調研工作采取組織企業填寫人才隊伍建設情況調查表的方式進行，主要圍繞企業現有的高端人才狀況及企業轉型升級科學發展人才需求情況等方面。
 

　　調研結果顯示：目前17家國有企業中，中層以下具有高級職稱的專業技術人才共有554名。其中省“333”人才有24名，享受政府特殊津貼的有9名，獲得市級以上人才獎項的共有46名。通過這次調研，為企業人才隊伍建設長期規劃提供重要的依據，同時也為進一步加強和改進企業人才隊伍建設，努力實現企業又好又快發展提供堅強的人才保證。