自今年三月份石家莊市國資委新一屆監事會進駐企業后，監事會各辦事處在監事會主席的帶領下，工作熱情高漲，精神飽滿，認真履行監督檢查職責，各項工作正在有條不紊地開展，呈現出良好的態勢。

　　一是監事會人員精神面貌有了新變化。監事會正式進駐企業之前，國資委專門組織監事會人員進行了學習培訓。市國資委主任、黨委書記畢拉祥同志親自到會進行動員，并就進一步做好監事會工作提出新的更高要求。此次派駐前的培訓，提高了監事會人員對監事會工作重要性的認識，增強了對國資監管的責任感和使命感，精神面貌煥然一新;監事會人員進駐企業后，始終保持著昂揚向上的精神狀態，滿腔熱情地投身到工作之中。對于一些原來沒有派駐監事會企業，監事會積極主動向企業負責人介紹宣講監事會相關的法律、法規，要求自身依法履行職責，企業依法接受監督，建立合法規范、正常有序的國資監管工作秩序，從而實現國資監管規范化。

　　二是深入企業開展調查摸底工作取得新進展。監事會進駐企業之后，第一時間就啟動了對監管企業的調查摸底工作。企業主要領導人及財務主管座談，查看2011年度審計報告和年度監督檢查報告，并進行深入細致的分析和研究；分析了企業制度財務決策報告、年終總結報告、經濟運行分析、領導人述職報告等有關資料。通過調查摸底，對企業資產、規模、人員、班子狀況、存在的主要問題以及未來發展方向等情況有了比較全面的了解，為下一步工作深入開展奠定了堅實的基礎。目前，監事會各辦事處對所監管企業的調查摸底工作已經完成。

　　三是明確了監督檢查工作的新重點。在調查摸底的基礎上，目前，監事會各辦事處初步確定了近期工作重點。第四辦事處進駐企業后，根據企業的不同性質和生產經營狀況確定工作重點，寶德公司屬于一個非銀行類的投融資公司，重點是關注企業經營中的風險控制。石家莊制酒廠近年虧損嚴重，國有資產萎縮，目前，重點考慮的是該企業今后的發展；第六辦事處在調查摸底的基礎上也提出了近期工作重點，重點是關注國大集團和分公司的資產關系、回購效益問題。圍繞工作重點，監事會已開展了監督檢查工作，如第四辦事處監事會主席同時任項目評審委員會主任，從每個項目受理、立項到最后審批，全程把關。

　　四是履行“一崗雙責”取得新突破。在認真做好監督檢查工作的基礎上，監事會各辦事處還把包案企業的信訪穩定、安全生產作為進駐企業后著手開展的一項重要工作來抓，第二辦事處堅持監管工作與安全生產督導相結合，進駐常山集團后，立即召開常山紡織集團各下屬20多家企業單位主管領導會議，落實安全生產黨政聯席會議，檢查督導安全事故隱患大排查大治理工作，共排查出隱患95處，治理90處。此次派駐監事會的有一部分單位，沒有正常的經營業務，有些單位沒有產品，沒有收入，靠借貸過日子，職工思想不穩定，甚至存在重大不穩定隱患。針對這一情況，監管這類單位的監事會辦事處積極做好企業職工群眾的穩定工作，并幫助企業出主意、想辦法，確保了企業職工的穩定。