昨日獲悉，繼2010年南昌市新一輪國有工業企業改革取得顯著成效后，2011年，南昌市堅持“一企一策、分口操作、統一政策、穩妥推進”四項原則，歷時一年，快速推進了七個系統共365家國企的改革工作（農業、交通、商貿、糧食、水利、林業、農墾），目前已安置職工61090人。

　　據了解，在國企改革工作中，南昌市完成了企業改革職代會的召開，確保不反復，364戶改革企業做到了一次性、依法、有效、高票通過“兩個方案”，全票通過改革方案的達269家，沒有出現一次反復現象。為快速推進改革工作，通過土地收儲變現、現有資產盤活、經營資產打捆注入政府融資平臺等十條渠道，迅速籌集到了改革資金21.5億元（市屬13.2億元，縣區8.3億元），基本支付完畢了職工安置費用，沒有發現拖欠現象。同時，按政策全面落實職工安置“一補三險”并一次性發放到位，全市除農墾系統外的346戶涉改企業，涉改職工61212人，已安置職工61090人，占應安置數的99.8%。
 

　　在改革的同時，完成了企業經營機制轉換工作，確保不停滯。部分企業正在重組資源，另有部分企業正在會商洽談靠大聯強、整合改造。