為充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，2月14日，連云港市國資委召開主任辦公會，專題研究2012年黨建工作。

　　會議認為，人才是企業最核心的競爭力，沒有人才，企業的做大做強就是一句空話。2012年，要始終把引進、培養、激勵人才作為常態工作抓好做實，即使目前的效益還不夠理想，也要勇于拿出非常的舉措，為人才成長創造良好條件，為企業發展提供不竭動力。要圍繞創先爭優活動，切實加強各級黨組織和黨員隊伍建設，以班組建設為抓手，以樹立“能工巧匠”標兵為引導，以提高職工收入和改善工作環境為目標，最大限度調動和發揮全體員工的工作積極性。繼續推動國有企業領導人員廉潔從業，切實糾正在企業改革、發展過程中損害群眾利益的問題，深入推行廠務公開，發揮職工的民主監督作用，不斷強化國有企業懲防體系建設，從源頭上預防腐敗現象的滋生。

　　會議強調，國資監管隊伍素質的高低、能力的強弱將直接關系到國企發展的快慢，因此，全體國資監管機關工作人員要按照內強素質、外樹形象的總體要求，努力提高自身履職行權的綜合素質，不斷加強學習型、創新型、服務型、實干型、廉潔型監管隊伍建設，全力打造國企發展軟環境。