今年，鎮江市國資委將對出資企業實行經濟指標與工作目標“雙目標考核”，力求在實現經濟效益穩步增長的同時，企業管理創新和黨建工作得到同步發展。

　　鎮江市國資委對監管企業的業績考核工作從2005年起步，經過幾年的努力，各出資企業經營上水平、管理上臺階，業績考核取得了預期成效。但隨著形勢的變化，單純考核和衡量企業經濟指標已不能準確反映企業全貌，考核指標體系亟待進一步拓展和完善。為此，鎮江市國資委從今年開始在出資企業考核指標體系中，首次增加了工作目標的考核內容，所有企業的考核目標都分為經濟指標和工作目標兩部分，在計算考核得分時各占一定比例的權重。經濟指標仍以效益指標為主，輔以其它指標，要求企業在追求經濟效益，增強資本收益回報意識的同時，進一步改善資本結構，加大項目投入，增加研發投入，壓縮“兩項資金占用”，不斷提高職工收入。工作目標則以安全生產、環境保護、技術創新、人才引進、企業黨建等工作要求為主，使國有企業在貫徹市委、市政府和國資委的意圖，強化市屬國有經濟的帶動力方面導向與責任更加明確。