2月3日，上海市國資委紀委召開系統(tǒng)2012年度第一次紀委書記工作會議。會議的主題是，認真學習貫徹十七屆中央紀委七次全會和胡錦濤總書記重要講話，以及上海九屆市紀委七次全會和俞正聲書記重要講話精神，交流、總結2011年市國資委系統(tǒng)反腐倡廉工作，研究部署2012年任務。會上，市國資委黨委副書記、紀委書記蔣蘇平同志回顧了去年工作，并對完成今年任務提出了要求；市紀委二室主任劉曉明出席會議。電氣集團、華誼集團、紡織集團、港務集團、國盛集團紀委分別進行了交流發(fā)言。

　　蔣蘇平同志對2011年系統(tǒng)反腐倡廉工作進行了全面回顧和總結。他指出，2011年的工作任務重、要求高、壓力大，各級紀檢監(jiān)察組織認真履職，勤奮工作，敢于碰硬，勇于創(chuàng)新，取得了較好的工作實效：一是著力強化企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)教育和監(jiān)督，筑牢反腐倡廉思想防線；二是著力推進“制度加科技”，構建國資運營和領導人員廉潔風險防控機制；三是著力加大違紀違法案件查處力度，保持懲治腐敗強勁勢頭；四是著力開展專項治理工作，解決群眾反映強烈的突出問題；五是著力推進紀檢監(jiān)察組織建設，提高隊伍履職能力；六是著力推進基層黨組織黨務公開工作，擴大黨內民主監(jiān)督；七是著力完善反腐倡廉領導體制和工作機制，提高工作效能。

　　蔣蘇平同志指出，總結2011年以及近些年來的工作，有五條經驗需要一以貫之地堅持:第一，堅持高標準，始終以走在全國前列為目標任務；第二，始終堅持圍繞中心、服務大局的指導思想和“黨要管黨、從嚴治黨”的要求；第三，始終堅持“兩個融入”的工作要求；第四，始終堅持協(xié)調、配合、監(jiān)督的功能定位；第五，始終堅持問題導向開展工作。

　　蔣蘇平同志強調，2012年工作要圍繞一個目標，提高“五個度”，即圍繞市國資委系統(tǒng)反腐倡廉工作要努力走在全國前列的目標，提高“集中度、透明度、零容忍度、滿意度和勝任度”。他強調，要將自身工作與中央、市委、市紀委的要求以及京津滬渝深等地同行業(yè)水平和老百姓的期盼進行對標，查找不足，知不足而后進，在“風險管控的集中度、權力運行的透明度、懲治腐敗的零容忍度、群眾的滿意度、紀檢監(jiān)察隊伍崗位勝任度”上下功夫，不斷提升工作成效，形成具有上海國資系統(tǒng)特點特色的反腐倡廉工作體制機制，以新的工作成效，迎接黨的十八大和市第十次黨代會勝利召開。

　　會上，劉曉明同志對市國資委系統(tǒng)反腐倡廉工作給予了充分肯定和高度評價，并指出2012年要從深化“制度加科技”、加強領導人員教育監(jiān)督、加強企廉文化建設、開展專項治理、抓好查信辦案、深化反腐倡廉評價體系、加強組織建設等七個方面推進全市國有企業(yè)反腐倡廉工作，并著力在貫徹落實上、在結合實際上、在解決問題上、在忠于職守上下功夫。