為推動省屬企業積極履行社會責任，充分發揮國有經濟在科學發展和諧發展跨越發展中的引領作用，起好國有企業履行社會責任的表率作用。2012年1月17日，在云南省國資委召開的2012年省屬企業負責人暨紀檢監察會議上，云南省國資委與省屬企業首次簽訂了企業履行社會責任責任書。責任書明確了省屬企業在履行社會責任中要主動承擔履行發展責任、服務責任、創新責任、環保責任、生產安全責任、權益保障責任、維護穩定責任、社會公益責任八個方面的社會責任。要求省屬企業要編制履行社會責任報告，定期發布企業履行社會責任報告。云南省國資委還將對省屬企業履行社會責任情況進行考核。

　　云南省國資委對省屬企業履行社會責任提出四點要求，一是著力提高社會責任管理水平，積極探索建立與企業管理體系融合的社會責任工作體系，建立健全社會責任工作組織體系；二是著力提高履行社會責任效果，把握好社會期望與實際能力的關系，將履行社會責任與企業生產經營緊密結合起來；三是著力提高企業形象和影響力，大力加強與利益相關方的溝通與交流，建立發布社會責任報告制度，加強社會責任日常信息披露，及時回應社會關注，提高企業公信度；四是著力提高履行社會責任的謀劃統籌能力，企業黨委要將履行社會責任工作擺上重要的議事日程，融入企業戰略規劃、企業文化和日常運營之中，同規劃、同部署、同檢查、同落實。