為樹立國資監(jiān)管隊伍的良好形象，更好地為國有企業(yè)改革發(fā)展服務，青島國資委注重依托三個載體，加強政風行風建設。

　　一是依托社會評議開門納諫。2011年底組織向企業(yè)和有關部門征求對市國資委政風行風建設的意見和建議，共發(fā)出調查問卷110份，滿意率分別達到95.55%和98.5%。把評議工作當作推動國資監(jiān)管工作改革發(fā)展的動力，對收集的意見和建議，認真進行處理和整改。

　　二是依托行風在線加強溝通。主要領導親自做客《行風在線》欄目，接聽群眾熱線反映問題，與廣大市民進行互動交流。共回復、解決聽眾、網民提出的問題27個，回復滿意率94.44%。

　　三是依托網上平臺拓寬渠道。認真維護“行風在線－青島糾風網”國資委糾風平臺，實行專人專機、全天在線，定期發(fā)布相關政策法規(guī)、工作信息，公開接受社會監(jiān)督。2011全年度問題回復及時率和滿意率均達到100%。