上海國資委黨委召開創先爭優加強國有企業黨建工作會議
上海國資委黨委召開創先爭優加強國有企業黨建工作會議

文章來源:上海國資委 發布時間:2012-01-11
1月4日下午,上海市國資委召開創先爭優加強國有企業黨建工作會議,市國資委黨委副書記呂永杰總結2011年、部署2012年黨建工作,黨委副巡視員王耕地主持會議。會上,百聯集團黨委書記、董事長馬新生,百聯集團東方商廈淮海店黨總支書記、總經理汪潔,電氣集團黨委副書記李健勁,上港集團黨委副書記張有林分別作了交流發言,并觀看了反映百聯集團做好新形勢下群眾工作、促進企業良性發展的《企情民意氣象站》專題片。市國資委系統各單位黨委分管書記、黨群部門負責人,紅旗黨組織、優勝黨組織、示范基地、示范點黨組織負責人以及市國資委機關有關處室負責人共300余人參加會議。
呂永杰同志在總結2011年黨建工作時指出,自2008年市委、市政府下發《若干意見》以來,市國資兩委堅持把重點工作聚焦在若干意見提出的目標上,堅定不移、心無旁騖、扎扎實實地推進“5+1”工作,國有經濟的帶動力、影響力和控制力明顯提高,國有企業黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力明顯增強。一是《若干意見》提出的主要目標大步推進,國資國企改革取得明顯成效,主要在七個方面取得積極進展:開放性市場化重組取得新突破;國有資本證券化步伐加快;法人治理結構不斷完善;國資監管基本完成全覆蓋;歷史遺留問題穩妥解決;民生改善和保障有效促進;國資基礎管理不斷規范。二是按照“有人做、有聲音、有作為”,國企黨建工作取得明顯進步。特別是2011年,國資委黨委結合紀念建黨90周年,開展了豐富、生動、有效的系列活動,黨建工作堅持在改革中推進、在繼承中創新,在加強中完善、在探索中提升,更加注重生機活力,更加注重聯系實際,更加注重夯實基礎,更加注重形成特色,更加注重典型培育,更加注重長期積累,涌現出許多很好的工作實例和實際效果。總結這幾年的黨建工作,主要有五個特點:有鮮明的導向;有明確的思路;有典型的引領;有積極的探索;有抓手和載體。
對于2012年黨建工作,呂永杰同志指出:一要把握大局大勢,堅定不移推進國資國企改革發展。中央經濟工作會議和市委九屆十七次全會,全面分析了當前國際國內的經濟形勢。市國資委系統企業要按照中央和市委、市政府的要求,進一步深入分析國內外經濟形勢對上海國資國企改革發展帶來的各種影響,積極做好應對各種困難和挑戰的準備。要認真學習貫徹九屆市委十七次全會上俞正聲書記和韓正市長的重要講話,痛下決心、堅定不移、破釜沉舟、義無反顧地頑強推動科學發展。認真學習國雄同志在傳達學習九屆市委十七次全會精神會議上提出的“四個堅持”:堅持突出主業、堅持改革創新、堅持文化引領、堅持從嚴治企,切實做好2012年的各項工作。
二要圍繞主題主線,深入開展創先爭優活動。要緊緊圍繞迎接黨的十八大和上海第十次黨代會的召開,以繼續推進落實市委、市政府《若干意見》為主線,以“創一流業績、為黨旗增輝”為主題,繼續突出重點,把正在做的事情做得更好,推動經濟建設和黨的建設上新水平。重點要堅持“四個圍繞”,突出創先爭優“四個重點”;要深化公開承諾,激發創先爭優內在動力;要強化典型宣傳,體現創先爭優引領作用;要認真總結積累,探索創先爭優長效機制。當前,要認真貫徹《關于對基層黨組織和黨員開展創先爭優活動情況進行群眾評議指導意見的通知》,結合實際,制定開展群眾評議工作方案,精心做好評議工作。
三要夯實基層基礎,聚精會神、心無旁騖地抓好國企黨的建設。要認真貫徹俞正聲書記在市委11月16日加強基層黨建工作會議上的重要講話精神和市委《關于在創先爭優活動中加強黨的基層組織建設若干問題的意見》的精神,加強黨內民主建設,形成黨務公開工作長效機制,繼續推進市管企業黨組織換屆,擴大基層黨組織“公推直選”的范圍,實現企業黨組織換屆改選工作的規范化和制度化;加強黨支部建設,探索建立黨支部建設標準化管理辦法,加強對黨內生活基本制度執行情況的督促檢查和考核,創新黨組織生活方式;加強黨員管理,加大在生產一線員工中發展黨員力度,繼續做好長期聯系不上的黨員管理和處置工作,進一步做好動員黨員到居住地報到的工作;做好黨建帶群建工作,推動黨建與群建同步研究部署、同步檢查考核和同步表彰獎勵,推進廠務公開民主管理工作,健全完善職代會制度;加強黨務工作者隊伍建設,加強企業黨務工作人員、特別是黨組織書記的教育培訓和實踐鍛煉,安排黨務工作人員與經營管理人員輪崗交流。
四要堅持文化引領,扎實推進宣傳思想政治工作。要深入貫徹落實黨的十七屆六中全會和市委九屆十六次全會精神,加強學習型黨組織建設,抓好市國資委和企業集團兩級黨委中心組學習,做好“創一流業績,為黨旗爭輝”的主題宣傳工作,上半年命名20個“學習型黨組織建設示范點”;大力推進企業文化建設,繼續宣傳和踐行上海國資文化理念,推進集團文化建設和品牌文化建設,加強社會主義核心價值體系建設,加強創新文化、責任文化、誠信文化、廉潔文化建設,帶頭踐行“公正、包容、責任、誠信”的價值取向;抓好《關于進一步加強和改進新形勢下國有及國有控股企業思想政治工作的實施意見》的貫徹落實;加強先進典型培育和宣傳工作,進一步宣傳市國資委系統新世紀最具影響力的先進人物,建立和完善“上海國資先進典型資源庫”;提高文明單位創建水平,加強日常管理,做好第十六屆市文明單位推薦評選工作;推進國有企業對外宣傳工作,積極宣傳國企改革發展穩定和黨的建設的成就,做好輿情應對,主動回應媒體關切。
五要牢記使命,勤奮工作,為提高國企黨建上新水平作出貢獻。要增強使命感,以高度的責任感和使命感,做好本職工作。要狠抓工作落實,切實提高工作執行力,確保今年黨建工作的各項目標任務落到實處。要注重形成合力,包括市國資委和企業之間、黨建工作和經濟工作之間、黨群部門之間堅決克服本位主義和部門利益,做到上下“一盤棋”,心往一處想,勁往一處使,不斷提高黨建工作的科學化水平。要突出領導干部的表率作用,以自己的人格魅力吸引、影響、感召、團結廣大黨員干部群眾為國資國企改革發展,為上海“四個中心”建設作出新的貢獻!