青島國資委扎實(shí)開展崗位廉政風(fēng)險防控工作
青島國資委扎實(shí)開展崗位廉政風(fēng)險防控工作

文章來源:青島國資委 發(fā)布時間:2011-11-22
按照青島市委《關(guān)于全面推行崗位廉政風(fēng)險防控工作的意見》要求,市政府國資委緊密結(jié)合國資監(jiān)管工作實(shí)際,扎實(shí)開展崗位風(fēng)險防控工作,歷時近半年的時間,經(jīng)過“找、評、防、控”四個環(huán)節(jié),此項工作取得了階段性成果。
一是思想高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為做好崗位廉政風(fēng)險防控工作,成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)了《青島市政府國資委關(guān)于推行崗位廉政風(fēng)險防控工作的實(shí)施意見》,并召開會議進(jìn)行動員部署。為確保工作扎實(shí)有序開展,制定具體實(shí)施方案,擬定工作進(jìn)度表,積極推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險防控建設(shè)。委領(lǐng)導(dǎo)班子親自帶頭,認(rèn)真查找風(fēng)險,制定防控措施。
二是突出防控重點(diǎn),全員參與排查。各部門采取突出重點(diǎn)崗位,實(shí)行全員參與的方式,組織工作人員通過“自己找、同事幫、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)”的形式,從思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)操作、人際交往等五個方面,認(rèn)真查找廉政風(fēng)險點(diǎn)。委領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)查找在重大決策、重大項目建設(shè)、人事、財務(wù)管理和大額資金使用等“三重一大”方面存在的風(fēng)險點(diǎn);部門負(fù)責(zé)人重點(diǎn)查找本部門所負(fù)責(zé)的國資監(jiān)管業(yè)務(wù)、所屬人員管理、工作流程、規(guī)章制度等方面存在的風(fēng)險;一般工作人員,則重點(diǎn)查找具體業(yè)務(wù)、安全保密等方面的風(fēng)險點(diǎn)。做到了風(fēng)險點(diǎn)的查找與崗位職責(zé)“對號入座”、“有的放矢”。
三是完善防控措施,注重工作實(shí)效。對排查出的各類風(fēng)險逐一登記、歸類匯總,進(jìn)行研究分析,針對業(yè)務(wù)工作流程各環(huán)節(jié),制定風(fēng)險防范措施,并形成崗位廉政風(fēng)險防控報告。在此基礎(chǔ)上,又組織風(fēng)險排查“回頭看”活動,通過幾上幾下的反復(fù)修改完善,確定了各部門及個人的風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險等級,并將所有材料在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行了公示。通過廉政風(fēng)險點(diǎn)查找、制定風(fēng)險防控措施,在全委形成了制度約束與個人自律相結(jié)合、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的良好局面,大家進(jìn)一步認(rèn)清了崗位職責(zé)和廉政責(zé)任,增強(qiáng)了干部職工的風(fēng)險意識和廉政勤政意識,進(jìn)一步筑牢了拒腐防變的思想道德防線。