近日，湖北省國(guó)資委提出了“十二五”時(shí)期全省國(guó)資法制工作的目標(biāo)任務(wù)：即緊緊圍繞服務(wù)全省國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展大局，按照“中央企業(yè)引領(lǐng)示范、地方企業(yè)對(duì)標(biāo)提高”的目標(biāo)，在企業(yè)法制建設(shè)方面深入推進(jìn)法律管理與經(jīng)營(yíng)管理的有效融合，加快提高法律顧問隊(duì)伍素質(zhì)和依法治企能力水平，著力完善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制、總法律顧問制度和法律管理工作體系，推動(dòng)全省國(guó)有企業(yè)及其重要子企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策的法律審核率全面實(shí)現(xiàn)100%，總法律顧問專職率和法律顧問持證上崗率均達(dá)到80%以上，法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的完整鏈條全面形成，因企業(yè)自身違法違規(guī)引發(fā)的重大法律糾紛案件基本杜絕；在出資人法律服務(wù)方面，推進(jìn)“六五”普法，加強(qiáng)制度建設(shè)，提升履職能力，實(shí)現(xiàn)省、市州出資人重大決策法律論證率100%，企業(yè)股東會(huì)、董事會(huì)審議事項(xiàng)法律審核率100%，出資企業(yè)重大法律糾紛案件備案率100%。