近日，湖北省國資委出臺了《湖北省國資系統2011-2015年法治建設暨第六個五年法制宣傳教育工作規劃》（以下簡稱《規劃》），對今后五年法治建設提出了明確要求。

　　一是提出了指導思想、主要目標和工作原則。要求緊緊圍繞“十二五”時期“國資監管上新水平、國企發展上新臺階”的核心目標，堅持“圍繞中心、服務大局，以人為本、服務群眾，與時俱進、開拓創新，學用結合、普治并舉”的基本原則，通過深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐，增強全省國資系統干部職工的法律意識和法治觀念，不斷建立完善國資監管體系，進一步提高全省國資監管機構依法履行出資人職責的能力和水平；增強國有企業經營管理人員的法律意識和法律素質，推進國有企業合規文化建設，進一步提高全省國有企業依法治企的能力和水平，促進國有企業發展方式的轉變，不斷提升國有企業核心競爭力，為國有經濟改革發展奠定扎實的法治基礎。

　　二是明確了主要任務、服務對象和工作步驟。要求抓好以《企業國有資產法》為龍頭、以《湖北省企業國有資產監督管理條例》為核心、以國家及省出臺相關政策性文件和規章為基礎的國有資產監管政策法律法規的學習宣傳，從法治建設最需要、企業最關心的問題入手，選準突破口，進一步深化“法律六進”活動，抓好“法治單位”、“法治企業”創建等各類法治實踐，努力推進湖北國資法治建設。指出法制宣傳教育的對象是各級國資監管機構機關和直屬單位的干部職工，各級國資監管機構所監管的出資企業及中央在鄂企業廣大干部職工。特別要把領導干部、企業經營管理人員和法務工作者作為法制宣傳教育的重中之重。明確“六五”普法規劃從2011年開始實施，到2015年結束，分為宣傳發動、組織實施和檢查驗收三個階段，并安排在2013年開展中期督導檢查活動。

　　三是強化了組織領導和制度保障。成立了以湖北省國資委主任、黨委書記為組長的全省國資系統普法依法治理工作領導小組，負責對全省國資系統的“六五”普法工作進行組織、協調、指導和考核驗收。強調要把法制宣傳教育納入地方整體工作規劃，納入企業黨委（黨組）重要議事議程和目標責任制范疇，進一步完善領導干部學法制度、法制工作人員重點法律培訓制度、企業經營管理人員法律培訓考核制度、學法時間保證制度、普法工作督促檢查激勵制度和普法經費保障制度，常抓不懈，不斷增強湖北國資國企的競爭力和抗御風險的能力。

　　該《規劃》的印發實施，對進一步加強湖北國資系統法制宣傳教育，推進法治國資建設，促進全省各級國資監管機構依法監管、國有企業依法治企具有重要意義。