為確保“三重一大”在國有企業發展過程中真正得到貫徹落實，促進企業良性發展，近日，連云港市國資委從辦公室、紀檢監察等相關部門抽調人員對市屬國有企業“三重一大”決策制度執行情況開展專項檢查。

　　2010年6月，中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》，明確規定國有企業中凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項必須由領導班子集體決定。在市國資委的要求和指導下，連云港市市屬國有企業相繼制定了相關實施方案。為摸清市屬監管企業“三重一大”決策制度的執行情況，9月19日至23日，檢查組一行先后來到海通集團、金橋鹽化集團、金海投資集團等市屬國有企業，通過聽取匯報、查看原始記錄等臺賬的方式對“三重一大”決策制度制度落實情況進行檢查。

　　檢查過程中，各企業紛紛表示，“三重一大”決策制度不論對企業還是對個人，都是一項保護性制度。為強化“三重一大”決策制度的執行，各企業對屬于“三重一大”決策制度范圍內的事項進行了詳細界定，并能切實做到“不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見不決策，不經過集體研究不決策”，確保了決策的民主化和科學化，有力推動了市屬國有企業的平穩、健康發展。