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        廣東未參保國企原固定工人可直接納入養(yǎng)老保險

        文章來源:廣州日報  發(fā)布時間:2011-09-28

          前提:在當?shù)貙嵤稄V東省職工社會養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》前已辦理退休手續(xù)

          “廣東省8月底新出臺了政策,全面解決養(yǎng)老保障社保繳費的歷史遺留問題,預計可解決全省約32萬人的未參保問題。”記者了解到,今年8月29日下發(fā)《關于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》,通過直接納入或繳費納入的方式將廣東省企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

          據(jù)悉,該《通知》從2011年7月1日起實施,廣東各地已經(jīng)出臺相關辦法,與該《通知》不一致的,需按《通知》執(zhí)行。

          未參保人員的問題可解決

          據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險處處長楊健海介紹,該《通知》的主要適用范圍為:現(xiàn)為廣東省戶籍,至本《通知》實施之日前曾與廣東省各類企業(yè)(含農場)、國家機關、事業(yè)單位、社會團體和民辦非企業(yè)(簡稱“單位”)建立勞動關系,因所在單位關閉破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、被撤銷、無生產經(jīng)營能力等原因無力承擔繳費責任或因超過法定時效無法要求用人單位補繳,從未參加廣東省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的各類人員。

          《通知》同時明確,已參保但未領取基本養(yǎng)老金的人員與單位(不含現(xiàn)工作單位)存續(xù)勞動關系期間未繳納養(yǎng)老保險費的,可參照本《通知》的規(guī)定補繳養(yǎng)老保險費。

          楊健海說,對于在當?shù)貙嵤稄V東省職工社會養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》(以下簡稱83號文)前已辦理退休手續(xù),但未參保的國有和縣以上集體企業(yè)的原固定工和干部,以直接納入的方式納入養(yǎng)老保險,不需要繳費,從本通知實施之月起按月發(fā)放養(yǎng)老金,但不補發(fā)過去的養(yǎng)老金。直接納入人員首次領取的養(yǎng)老金月標準以當?shù)貙嵤?3號文時的標準和辦法計算,并按規(guī)定逐年調整至本通知實施之月。

          不能直接納入未參保人員可自愿選擇繳費參保

          據(jù)介紹,不符合直接納入的其他未參保人員,可自愿按照本《通知》的繳費辦法一次性繳費后納入養(yǎng)老保險。在達到按月領取基本養(yǎng)老金條件時,按廣東省在2006年出臺的相關文件規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金。

          1. 一次性繳費的年限依據(jù)實際工作情況確定。按照本人達到國家規(guī)定的退休年齡前建立勞動關系的工作年限確定。對于不同用工身份的申請人,計算其一次性繳費年限的最早起始時間有所不同,最早不超過當?shù)貫樵撋矸萑藛T(干部、固定工、合同工、臨時工)建立養(yǎng)老保險制度的時間。

          2. 一次性繳費標準與現(xiàn)行規(guī)定銜接。繳費基數(shù)由申請人在不低于申請時所在地級以上市執(zhí)行的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限,不高于申請時上年度全省在崗職工月平均工資300%的范圍內自行申報。繳費比例為20%。一次性繳費不計算利息。一次性繳費基數(shù)的8%計入個人賬戶。

          申請人須在原單位所在地辦理參保繳費手續(xù)

          《通知》規(guī)定,申請人在原單位所在地社會保險經(jīng)辦機構辦理一次性繳費。原單位為中央、省屬和軍隊駐穗單位的,在廣東省社會保險基金管理局辦理。如果申請人在不同單位工作過的,在工作時間最長的原單位所在地社會保險經(jīng)辦機構統(tǒng)一辦理。

          對于直接納入的,由原單位或申請人向單位所在地人力資源和社會保障部門提出申請并提供相關材料。經(jīng)確認資格的,由單位所在地社會保險經(jīng)辦機構負責辦理待遇核發(fā)手續(xù)。

          對于以繳費方式納入的,由申請人或原單位向社會保險經(jīng)辦機構提出申請,并提供相關反映申請人與原單位建立勞動關系的有關材料,經(jīng)審核確認后可辦理一次性繳費手續(xù)。

          廣東已從制度上實現(xiàn)未參保人群的應保盡保

          據(jù)楊健海介紹,廣東省自1993年實施社會養(yǎng)老保險制度以來,從無到有逐步建立了較為完善的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。特別是2008年以來,廣東省著力解決養(yǎng)老保險歷史遺留問題。

          不過,他也表示:“由于這些政策的適用對象有一定的條件要求,尚有部分未參保企業(yè)職工和退休人員未能納入養(yǎng)老保險制度。廣東省人力資源和社會保障廳出臺了本《通知》,將從政策上實現(xiàn)全覆蓋,全面掃清制度死角,把未參保企業(yè)職工和因無相應參保繳費辦法未能納入養(yǎng)老保險制度的退休人員全部納入養(yǎng)老保險。”

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