為貫徹落實連云港市開展的“三解三促”活動精神，連云港市國資委通過“走出去、請進來”方式，切實破解市屬監管企業發展難題。

　　在前期深入企業調研基礎上，近日，連云港市國資委邀請10家市屬國有企業就改革發展工作進行座談。座談會上，與會代表就企業加大內部資源整合突出主業、重大事項管理辦法實施效果以及國有企業改革進展情況等內容進行了深入交流。與會代表認為在下一步的國資工作中，有必要進一步加大企業內部資源整合力度，將主業控制在2-3個，以便年內確定企業主業，從而推動和促進市屬國有企業聚焦主業。對于重大事項管理辦法實施以來取得的成效，大家一致反映，通過審批、核準與備案監管方式，國資監管工作成效顯著。與會人員還就國有企業按“有進有退”原則有序推進改革，將企業管理層級控制在3級以內，推動優質資產和資源向重要子公司集聚等相關內容進行了探討。

　　會上，與會代表也對市國資委在管人、管事、管資產職能有效結合、強化對違反重大事項管理辦法行為的責任追究以及共同走出去學習交流等方面工作提出了建議。