7月14日，南京市國資委召開專題會議，進一步學習貫徹市委十二次全會和楊書記講話精神，在總結分析上半年國資監管和企業改革發展形勢的基礎上，著重圍繞“實施創新驅動戰略打造中國人才與科技創新名城國資委系統企業面臨的機遇和挑戰”、“實施‘創新驅動、內生增長、綠色發展’戰略如何推進所屬企業加快轉型發展”、“聚焦‘四個第一’、用好第三次歷史機遇國資委機關應該以什么樣的姿態助推企業轉型創新發展”三大主題開展大思考、大討論、大梳理。

　　今年上半年，市國資委系統國資監管工作和企業改革發展運行態勢良好。年初確定的52項目標任務順利推進，國有資產總量穩步增長。1-6月份，市國資委出資企業（含參股企業）資產總額同比增長20.9%，出資企業實現營業收入和利潤總額同比增長23.4%和27.1%；所屬企業承擔的京滬高鐵、長江四橋、地鐵3號線等一批重大項目建設進展順利；企業改革重組取得新的突破。

　　專題會上，認真分析了當前企業改革發展面臨的矛盾和困難，著重就認真貫徹市委全會和楊書記講話精神，加強市國資委機關作風建設，助推企業轉型發展、創新發展提高認識，統一思想，理清思路。突出從五個方面加強對企業服務：第一，大力實施企業人才戰略。研究制定企業人才行動計劃，結合企業實際，加快人才集聚，著力為企業引進一批企業亟需的核心技術人才經營管理人才和高技能人才，深化人才培訓，加強人才服務。第二，加快企業股權多元化步伐。制定實施推進企業上市行動計劃；深化企業改革重組，推進二級企業股權多元化改造；進一步整合國有企業上市資源，創新體制機制，確保“十二五”實現企業上市“555”工作目標。第三，全力推進和保障重大項目建設。對有關企業當前的重大在建項目，要全力以赴搞好跟蹤服務，確保按照時間節點要求，保質保量完成項目建設。第四，加快企業產業結構調整。推進資源整合和平臺建設，引導企業集中財力物力加快主業發展，控制非主業投資，提升投融資平臺可持續發展能力。第五，實施監管制度創新。完善監管措施，用制度創新推動企業全面深入發展。市國資委把今年定為“制度創新年”。