7月8日，在湖北省人大常委會法規工作室指導下，湖北省國資委組織機關及直屬單位在家的全體干部職工參加了“兩學習一參考”知識考試，對學習《湖北省企業國有資產監督管理條例》（以下簡稱《條例》）和《湖北省人民政府關于加強管理促進省級國有投融資平臺公司規范發展的試行意見》（以下簡稱14號文件）以及參考學習委領導在貫徹落實14號文件座談會講話的效果進行了綜合測試。

　　湖北國資委黨委高度重視這次政策法規知識考試，委黨委理論學習中心組對考試進行了專題部署，提出了明確要求，并將6月定為機關集中學習月；人事處和政策法規處專門編印了學習資料，開辦了網絡講堂；各處室各單位堅持集中討論與自覺學習相結合，為干部職工深入學習思考創造了良好的環境。

　　這次考試是在近期湖北省委常委會研究加強國資監管深化國企改革工作，省人大審議通過《條例》，省政府出臺加快省級投融資平臺公司規范發展的政策措施的背景下舉行的，較以往相比有三個特點。一是考試目的很明確，主要是以考促學，努力提高機關工作人員的履職能力和水平；二是考試內容很具體，除了《條例》和14號文的相關規定外，主觀題分值過半，并有很強的針對性，如“如何推動《條例》的貫徹落實”、“如何對省級國有投融資平臺公司政策性項目虧損進行彌補”等；三是考試對象全覆蓋，除出差和住院等特殊原因，包括委領導在內的機關及直屬單位所有在職干部職工都參加了考試，既有剛到國資委工作的青年同志，也還有幾個月就要退休的老同志。在這次參加考試的179人中，134名年齡在50周歲以下的同志參加閉卷考試，平均成績91.8分；45名年齡在50周歲以上的同志參加開卷考試，平均成績95.7分。

　　通過這次考試，達到了四個方面的積極效果：一是營造了學習氛圍，勤于學習、善于思考、自強不息成為一種習慣；二是提高了履職能力，汲取知識、砥礪意志、增長才干成為一種共識；三是促進了創先爭優，自加壓力、奮發進取、爭創一流成為一種追求；四是增強了責任意識，牢記宗旨、勇于擔當、永不懈怠成為一種導向。