為貫徹上海市委、市政府《關于本市全面推進集體協商機制建設的意見》（滬委辦發[2010]32號）精神，進一步推進委管企業建立健全工資集體協商機制，6月28日下午，企業分配處召開部分委管企業推進工資集體協商工作座談會，上汽、電氣、城建等七家出資企業人力資源部門負責人參加了會議。

　　會議就企業分配處起草的《推進工資集體協商機制建設指引（征求意見稿）》進行了充分的討論，對“十二五”期間委管企業分類開展工資集體協商工作的目標和流程達成了初步共識。各企業人力資源部門負責人介紹了本企業開展工資集體協商的進展情況、存在的困難和問題，并對下一步如何更好地推進這項工作提出了設想和建議。會上，企業分配處進一步強調了推進工資集體協商機制建設的重要性和緊迫性，對相關企業如何把握工作重點、鞏固工作成果、提高協商質量、分類有序推進工資集體協商工作提出了要求。