南通市國資委緊緊結合國資監管工作實際，利用全市國有企業領導人員警示教育大會契機，深入推進廉潔文化進機關、進企業活動；進一步加大落實黨風廉政建設責任制力度，完善國有企業懲防體系制度；圍繞企業經營管理，加強對重點環節和重點部位權力行使的監督，采取一系列有效措施，有力促進國有企業反腐倡廉建設的整體推進。

　　一是加強思想教育。組織各出資企業結合反面典型案件，廣泛開展“5.10”思廉日警示教育活動和“爭當道德模范、建設誠信南通”主題教育活動，加強企業廉潔文化建設，拓展教育渠道，推進企業廉潔誠信建設，開展“誠信機關”、“誠信企業”創建活動。與此同時，結合學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和清理“小金庫”專項治理、商業預付卡專項整治的有關規定，引導國企領導人員切實提升個人道德素養，嚴格執行廉潔從業各項規定，樹立起自身良好形象。

　　二是完善制度建設。認真貫徹落實中央《關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》，制定出臺了《出資企業“三重一大”事項報告備案實施辦法》，督促出資企業完善重大事項報告制度，突出加強對企業改革發展戰略管理。完善業績考核與薪酬管理制度，重申企業領導人員職務消費規定，建立完善激勵約束機制。完善重點領域和關鍵崗位的監督制度，規范企業非主業投資、高危行業投資、物資采購和資金使用管理等重要業務領域的決策程序和行權行為。針對國資監管的薄弱環節，研究制定《國資監管中介機構選聘征信管理實施辦法》。

　　三是加大監督檢查。繼續推進“三位一體”監督體制建設，整合紀檢監督、企廉巡查和監事會等各方監督力量，組織開展對盛和房產等6家國有企業的企廉巡查，監事會定期到出資企業對財務等重點領域開展當期監督，考核評價處每季對出資企業下達“統計評價意見書”和“審計整改意見書”，及時將監督檢查的問題向企業反饋，加強責任追究。突出專項治理，嚴格按照上級部署，認真做好“小金庫”專項治理、商業預付卡專項整治和公車管理專項治理，查找制度和管理上的薄弱環節，進一步建章立制。