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        襄陽國資委為困難職工解決實際問題 啟動水電戶表改造工作

        文章來源:湖北國資委  發布時間:2011-06-01

          近日,湖北省襄陽市國資委在市供電公司召開了2011年度市直國有改制、破產企業職工住戶水電戶表改造安排部署工作會,通報了2010年度市直國有改制、破產企業職工家庭水電戶表改造工作情況,分別向供電、水務部門下達了2011年度國有改制、破產企業職工住戶水電戶表改造工作任務,安排部署今年的水電戶表改造工作。

          會議聽取了各行業主管部門對水電戶表改造工作的意見和建議,供水供電部門負責同志對做好今年的水電戶表改造工作作出了承諾,表明了態度。襄陽市國資對做好今年的水電戶表改造工作提出了明確具體的要求。會議的召開,標志著2011年度市直國有改制、破產企業職工住戶水電戶表改造工作正式啟動。

          為了徹底解除國有企業職工的后顧之憂,加快市直國有企業社會職能移交屬地管理工作步伐,以全面完成國企改革任務, 按照市委、市政府的統籌安排,本著“對破產和困難企業優先,已單獨實施水改或電改的企業優先”的原則,襄陽市國資委報經市政府批準后,今年擬安排進行供水改造企業20家7003戶,供電改造企業35家7060戶,全年水電改造共改造55家14063戶企業職工住戶,擬分三批進行。

          會議認為,加快推進改制、破產企業職工家庭水電戶表改造,是從根本上解決國企改革遺留問題、做好改革后續工作的“關鍵工程”,是市政府強力推進的“民心工程”,是社會各界普遍關注的“惠民工程”,要把這一“得民心、順民意、解民憂”的好事實事加快進度做到位,需要細化任務、強化責任、優化方案,需要各有關方面的積極配合和共同努力。

          會議要求,今年的水電戶表改造工作任務已經明確,要求也很具體,關鍵是要抓落實。要重點從四個方面著力:一是要總結經驗,深化認識抓落實。自2009年開始實施國有改制、破產企業職工家庭戶表改造工作,至今已有三個年頭。在改造過程中,有許多好的做法、好的經驗值得總結。要將水電戶表改造工作作為企業加快市直國有企業社會職能移交屬地管理工作步伐、全面完成國企改革任務的基礎性工作抓緊抓好。二是要優化方案,完善措施抓落實。供電、供水部門要科學合理優化設計方案,細化工作流程。要嚴格做好現場規范管理,做到文明施工、安全施工。三是要履職盡責,強化配合抓落實。各相關部門要發揮各自的職能作用,齊心協力、協調配合,共同努力做好水電改造工作。各主管部門和擬實施水電戶表改造的企業要認真做好資料收集、矛盾化解、合同簽訂和溝通協調等前期準備工作。供電、水務部門要克服阻力,加快改造步伐,確保按期、保質完成任務。四是要勇于創新,提高效率抓落實。按照“把好事做實、把實事做好”的要求,規范作業流程,創新施工方式,強化現場監督,爭取圓滿完成戶表改造工作任務,以優異成績向建黨90周年獻禮。

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