河南省日前出臺(tái)文件，強(qiáng)調(diào)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員不得自定薪酬、兼職取酬、參與下屬企業(yè)分配、下掛薪酬分配關(guān)系及濫發(fā)補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)的薪酬和職務(wù)消費(fèi)情況必須向職工公開(kāi)，在任中和離任前必須進(jìn)行審計(jì)。