4月14日上午，湖北省國資委召開座談會，貫徹落實《湖北省人民政府關(guān)于加強管理促進(jìn)省級國有投融資平臺公司規(guī)范發(fā)展的試行意見》（鄂政發(fā)〔2011〕14號）。湖北省國資委主任、黨委書記楊澤柱，各位委領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)事會主席，省聯(lián)發(fā)投、省鄂西圈投、省交通投、省長江投、省高新投等五大省級國有投融資平臺公司主要負(fù)責(zé)人，省國資委機關(guān)各處室及直屬單位主要負(fù)責(zé)人參加了會議。

　　座談會上，五大平臺公司負(fù)責(zé)人，湖北省國資委各位副主任、各監(jiān)事會主席就貫徹落實鄂政發(fā)〔2011〕14號文件作了發(fā)言，湖北省國資委主任、黨委書記楊澤柱作了講話。

　　楊澤柱主任充分肯定了五大平臺所取得了成績，認(rèn)為是“高水平的領(lǐng)導(dǎo)、高效率的組建、高標(biāo)準(zhǔn)的運營”。楊澤柱主任指出，鄂政發(fā)〔2011〕14號文件對平臺公司界定了功能定位、理順了權(quán)責(zé)關(guān)系、明確了補償機制、強化了風(fēng)險控制，是一個提高平臺公司地位的文件，是一個擴(kuò)大平臺公司影響的文件，是一個爭取多方支持的文件，是一個規(guī)范加強平臺公司管理的文件；對國資委講既是壓力也是動力，主要表現(xiàn)在四方面：一是在強化國資委的監(jiān)管責(zé)任；二是在考驗國資委的履職能力；三是在呼喚國資委的服務(wù)水平；四是在變革國資委的工作方法。

　　楊澤柱主任指出，國資委與平臺公司的關(guān)系不是上下級關(guān)系、而是出資人和出資企業(yè)的關(guān)系，不是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、而是監(jiān)管與服務(wù)的關(guān)系，不是行政隸屬關(guān)系、而是產(chǎn)權(quán)管理關(guān)系；要有出資人的權(quán)利責(zé)任、老板的看家本領(lǐng)、保姆的服務(wù)意識，要千方百計為平臺公司排憂解難，支持平臺公司做大做強。

　　楊澤柱主任強調(diào)，要明確專班，分解任務(wù)，落實責(zé)任，制訂實施細(xì)則，切實把鄂政發(fā)〔2011〕14號文件精神落到實處。楊澤柱主任還對平臺公司提出的充實資本金、資產(chǎn)整合、產(chǎn)權(quán)管理、業(yè)績考核、年薪分配、建立補償機制、落實特許經(jīng)營權(quán)授權(quán)、拓寬融資渠道、爭取項目扶持、加強監(jiān)督管理等十個問題作了表態(tài)性答復(fù)，提出了解決的辦法和途徑。